Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия (г. Петрозаводск, 27 января 2012 г.) (прекратило действие)

Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия
(г. Петрозаводск, 27 января 2012 г.)

ГАРАНТ:

Настоящее Соглашение фактически прекратило действие в связи с принятием соглашения о минимальной заработной плате в Республике Карелия (г. Петрозаводск, 26 сентября 2012 г.)

О размере минимальной заработной платы в Республике Карелия см. справку

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Правительства Республики Карелия, ОО "Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия" и Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия, именуемые в дальнейшем Сторонами, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации, с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике Карелия заключили настоящее соглашение (далее - Соглашение) о следующем.

1. Установить размер минимальной заработной платы для работников, работающих на территории Республики Карелия, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета:

для работников государственных и муниципальных учреждений Республики Карелия: по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) - 6450 рублей, по Республике Карелия, кроме северной части, - 5183 рубля;

для работников других работодателей - по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) - 7928 рублей, по Республике Карелия, кроме северной части, - 6845 рублей.

2. Размер минимальной заработной платы в Республике Карелия, установленный настоящим Соглашением, обеспечивается:

организациями, финансируемыми из бюджета Республики Карелия, - за счет средств бюджета Республики Карелия, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из бюджетов муниципальных образований в Республике Карелия, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями - за счет собственных средств.

3. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Республики Карелия и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Республике Карелия при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Размер минимальной заработной платы, установленный настоящим Соглашением, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.

4. Текст Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Карелия и предложение руководителя уполномоченного органа исполнительной власти Республики Карелия - Министерства труда и занятости Республики Карелия - работодателям о присоединении к Соглашению публикуются в газетах "Карелия" и "Голос", размещаются на Официальном интернет-портале Республики Карелия, на официальных сайтах Министерства труда и занятости Республики Карелия, ОО "Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия", Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия в двухнедельный срок после подписания Соглашения.

5. В случае непредставления работодателями в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению мотивированного письменного отказа присоединиться к нему, настоящее Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения и подлежит обязательному исполнению.

6. В случае отказа от присоединения к Соглашению работодатель должен приложить к нему протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного настоящим Соглашением.

7. Соглашение вступает в силу с 1 февраля 2012 года.

8. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

9. Соглашение подписано 27 января 2012 года в трех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу (г. Петрозаводск).

От Правительства Республики Карелия

Глава Республики Карелия

А.В. Нелидов

От ОО "Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия"

председатель ОО "Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия"

И.С. Косенков

От Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия

президент Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия

Ю.И. Пономарев