Постановление Председателя Правительства Республики Карелия от 1 февраля 2000 г. N 33 "Об утверждении Положения об организации проверки достоверности сведений, представляемых лицами, замещающими государственные должности Республики Карелия, государственными служащими Республики Карелия" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Председателя Правительства Республики Карелия
от 1 февраля 2000 г. N 33
"Об утверждении Положения об организации проверки достоверности сведений, представляемых лицами, замещающими государственные должности Республики Карелия, государственными служащими Республики Карелия"

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2002 г.

ГАРАНТ:

Указом Главы Республики Карелия от 7 декабря 2006 г. N 177 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Законом Республики Карелия "О государственной службе Республики Карелия" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации проверки достоверности сведений, представляемых лицами, замещающими государственные должности Республики Карелия, государственными служащими Республики Карелия (далее - Положение).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления при разработке Положения об организации проверки достоверности сведений, представляемых лицами, замещающими выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления, муниципальными служащими, руководствоваться нормами Положения, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления.

Председатель Правительства

Республики Карелия

С.Л.Катанандов

Положение
об организации проверки достоверности сведений, представляемых лицами, замещающими государственные должности Республики Карелия, государственными служащими Республики Карелия
(утв. постановлением Председателя Правительства Республики Карелия от 1 февраля 2000 г. N 33)

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2002 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Карелия "О государственной службе Республики Карелия".

2. Положение определяет порядок работы кадровых служб государственных органов по организации проверки достоверности сведений, представляемых лицами, замещающими государственные должности Республики Карелия, государственными служащими Республики Карелия, а также гражданами, поступающими на государственную службу, в соответствии с Законом Республики Карелия "О государственной службе Республики Карелия".

3. Основной целью проверки является достоверное и полное представление лицами, замещающими государственные должности Республики Карелия, государственными служащими, сведений о доходах и имущественном положении.

4. Кадровые службы государственного органа организуют проверку:

- соблюдения государственными служащими, замещающими государственные должности категории "В", ограничений, установленных Законом Республики Карелия "О государственной службе Республики Карелия";

- достоверности сведений о доходах и имуществе государственных служащих, замещающих государственные должности категории "В";

- достоверности сведений, сообщенных гражданином о себе при поступлении на государственную службу.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Карелия от 26 декабря 2002 г. N 197 в пункт 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. По поручению Главы Республики Карелия Администрация Главы Республики Карелия организует проверку в органах исполнительной власти:

- соблюдения лицами, замещающими государственные должности категории "А" и "Б" и назначаемыми Главой Республики Карелия, ограничений, установленных Законом Республики Карелия "О государственной службе Республики Карелия";

- достоверности сведений о доходах и имуществе лиц, замещающих государственные должности категории "А" и "Б", назначаемых Главой Республики Карелия.

6. В отношении выборных должностных лиц, замещающих государственные должности Республики Карелия категории "А", решение об организации проверки принимается законодательным органом Республики Карелия, в установленном им порядке.

II. Основания для организации проверки

7. Основанием для организации проверки является:

- информация правоохранительных органов, органов государственной налоговой службы, судебных органов, а также иных органов государственной власти, средств массовой информации, юридических лиц, граждан о несоблюдении лицами, замещающими государственные должности категории "А", и государственными служащими, занимающими государственные должности категории "Б" и "В" Республики Карелия, ограничений, установленных Законом Республики Карелия "О государственной службе Республики Карелия";

- информация о представлении лицами, замещающими государственные должности Республики Карелия, и государственными служащими Республики Карелия, гражданами, поступающими на государственную службу, недостоверных или неполных сведений об имущественном положении и доходах.

8. Анонимная информация, поступившая в государственный орган на должностных лиц или государственных служащих, граждан, поступающих на государственную службу, не рассматривается.

III. Порядок и сроки организации проверки

9. Руководитель соответствующего государственного органа Республики Карелия, получив информацию о несоблюдении государственным служащим, гражданином, поступающим на государственную службу, ограничений, установленных Законом Республики Карелия "О государственной службе Республики Карелия", предоставления недостоверных сведений о доходах и имуществе, поручает кадровой службе организовать проверку.

Одновременно, в случае необходимости, направляет соответствующие запросы в правоохранительные органы, иные республиканские государственные органы.

Ответы на запросы направляются руководителю соответствующего государственного органа в 5-дневный срок со дня их получения.

10. Руководитель государственного органа Республики Карелия, организующий проверку, сообщает лицу, в отношении которого проводится проверка, решение о ее проведении.

11. Лицо, в отношении которого проводится проверка, вправе знакомиться с документами проверки и давать письменные объяснения.

Указанные объяснения приобщаются к документам проверки.

12. Проверка сведений осуществляется в месячный срок. В случае необходимости получения дополнительной информации срок проверки может быть продлен до 2 месяцев по решению руководителя государственного органа, давшего поручение о ее проведении.

13. Государственный служащий Республики Карелия может быть отстранен от исполнения своих обязанностей на период проведения проверки. Отстранение государственного служащего от своих обязанностей производится решением руководителя соответствующего органа государственной власти в соответствии с пунктом 2 статьи 17 Закона Республики Карелия "О государственной службе Республики Карелия".

IV. Итоги проверки

14. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о том, что лицо, в отношении которого она проводилась, сообщило о себе неполные или недостоверные сведения либо не соблюдало ограничения, установленные Законом Республики Карелия "О государственной службе Республики Карелия", либо представило заведомо ложные сведения о доходах и имуществе, кадровая служба, проводящая проверку, готовит и направляет руководителю государственного органа заключение о привлечении данного лица к дисциплинарной ответственности или нецелесообразности принятия его на государственную службу.

15. В случае обнаружения в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков совершения преступления, руководитель государственного органа Республики Карелия, давший поручение об организации проверки, обязан известить об этом правоохранительные органы.

16. Документы проверки относятся к конфиденциальной информации и хранятся в личном деле лица, замещающего государственную должность, или государственного служащего, в отношении которого проводилась проверка.