Статья 8. Денежное содержание муниципального служащего

Информация об изменениях:

Законом Республики Карелия от 12 января 2009 г. N 1267-ЗРК в статью 8 внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 8. Денежное содержание муниципального служащего

Информация об изменениях:

Часть 1 изменена с 17 ноября 2017 г. - Закон Республики Карелия от 3 ноября 2017 г. N 2172-ЗРК

См. предыдущую редакцию

1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

К дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячная надбавка за классный чин, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальному служащему, имеющему ученую степень кандидата или доктора наук, премии, материальная помощь.

На денежное содержание муниципального служащего начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные федеральным законодательством.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в размерах:

     при стаже муниципальной службы     в процентах

         от 1 года до 5 лет                  10

         от 5 до 10 лет                      15

         от 10 до 15 лет                     20

         свыше 15 лет                        30.

Информация об изменениях:

Законом Республики Карелия от 8 октября 2012 г. N 1637-ЗРК часть 3 статьи 8 изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

3. Размер ежемесячной надбавки муниципального служащего за классный чин устанавливается решением представительного органа муниципального образования. Максимальный размер ежемесячной надбавки за классный чин не может превышать 30 процентов установленного должностного оклада по должности муниципальной службы.