Статья 8. Денежное содержание и иные выплаты

Статья 8. Денежное содержание и иные выплаты

Информация об изменениях:

Законом Республики Карелия от 29 июня 2016 г. N 2030-ЗРК в часть 1 статьи 8 внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из дополнительных выплат, предусмотренных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Государственному гражданскому служащему, имеющему ученую степень кандидата или доктора наук по специализации занимаемой должности государственной гражданской службы, устанавливается надбавка в размере соответственно 10 или 15 процентов от должностного оклада.

Абзац третий исключен.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца третьего части 1 статьи 8

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в Администрации Главы Республики Карелия, и гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в Законодательном Собрании Республики Карелия, если они относятся к одной и той же категории и группе должностей гражданской службы Республики Карелия, устанавливаются равные размеры должностных окладов.

2. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность, состоит из месячного должностного оклада и дополнительных выплат, порядок осуществления которых устанавливается нормативным правовым актом Главы Республики Карелия. К дополнительным выплатам относятся ежемесячная надбавка за специальный режим работы в размере 40 процентов месячного должностного оклада, ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия службы и работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также ежемесячное денежное поощрение, премии, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь.

ГАРАНТ:

Об утверждении Порядка дополнительных выплат Главе Республики Карелия и лицам, назначаемым на должности и освобождаемым от должностей Главой Республики Карелия см. Указ Главы Республики Карелия от 30 декабря 2010 г. N 198

Лицу, замещающему государственную должность и имеющему ученую степень кандидата или доктора наук, устанавливается надбавка к должностному окладу соответственно 10 или 15 процентов.

Денежное содержание депутатов Законодательного Собрания Республики Карелия, работающих на профессиональной постоянной основе, устанавливается в соответствии с Законом Республики Карелия от 25 июля 2002 года N 612-ЗРК "О статусе депутата Законодательного Собрания Республики Карелия".

Абзац четвертый утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца четвертого части 2 статьи 8

2.1. Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью 14 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", утверждаются Главой Республики Карелия в соответствии с утвержденными обобщенными показателями эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общих для государственных органов и гражданских служащих, соответственно Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Законом Республики Карелия от 2 июля 2014 г. N 1806-ЗРК в часть 2.2 статьи 8 внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2.2. Главой Республики Карелия устанавливаются размеры:

должностных окладов гражданских служащих;

окладов за классный чин гражданских служащих;

месячных должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, за исключением лиц, замещающих государственные должности, указанные в пунктах 5-9 статьи 3 настоящего Закона, и работающих на профессиональной постоянной основе;

ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, премии, материальной помощи Главе Республики Карелия, лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия, указанные в пунктах 1-4, 16, 17, 21 статьи 3 настоящего Закона;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи гражданским служащим, указанным в части 2 статьи 5 настоящего Закона.

Председателем Центральной избирательной комиссии Республики Карелия устанавливаются размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, премии, материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия, указанные в пунктах 13-15 статьи 3 настоящего Закона.

Председателем Законодательного Собрания Республики Карелия устанавливаются размеры:

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, премии, материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия, указанные в пунктах 5-9 статьи 3 настоящего Закона, и работающим на профессиональной постоянной основе;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи гражданским служащим, указанным в части 1 статьи 5 настоящего Закона.

Председателем Контрольно-счетной палаты Республики Карелия устанавливаются размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, премии, материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия, указанные в пунктах 19, 20 статьи 3 настоящего Закона.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в год и устанавливается в размере одного месячного должностного оклада лицам, замещающим государственную должность, и в размере одного оклада денежного содержания - гражданским служащим.

3. Утратила силу с 1 января 2007 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 3 статьи 8

4. Утратила силу с 1 января 2007 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 4 статьи 8

5. Утратила силу с 1 января 2007 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 5 статьи 8

6. В соответствии с частью 12 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, и размеры окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Карелия ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Республики Карелия о бюджете Республики Карелия с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Решение об увеличении (индексации) размеров месячных должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, и размеров окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Карелия принимается Главой Республики Карелия.

Информация об изменениях:

Часть 6.1 статьи 8 изменена с 4 ноября 2017 г. - Закон Республики Карелия от 25 октября 2017 г. N 2167-ЗРК

См. предыдущую редакцию

6.1. Правительство Республики Карелия в соответствии с федеральным законодательством утверждает правила исчисления денежного содержания гражданского служащего:

на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь;

на период участия в мероприятиях по профессиональному развитию;

на период нахождения в служебной командировке;

при увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа Республики Карелия, изменением его структуры либо сокращением должностей гражданской службы;

на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности гражданской службы (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

на период проведения служебной проверки;

в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;

на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

ГАРАНТ:

Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Карелия см. постановление Правительства Республики Карелия от 18 марта 2008 г. N 61-П

Информация об изменениях:

Законом Республики Карелия от 25 июля 2017 г. N 2145-ЗРК в часть 7 статьи 8 внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

7. При увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности) при наличии стажа государственной гражданской службы, дающего право на ежемесячную доплату к страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии со статьей 10.2 настоящего Закона, или стажа государственной службы, дающего право на ежемесячную доплату к страховой пенсии в соответствии со статьей 21 Закона Республики Карелия от 10 января 1997 года N 167-ЗРК "О государственной службе Республики Карелия" (далее - Закон Республики Карелия "О государственной службе Республики Карелия") или частью 3.1 статьи 16 настоящего Закона, гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение в размере месячного денежного содержания, исчисленного применительно к порядку исчисления денежного содержания при увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа Республики Карелия, изменением его структуры либо сокращением должностей гражданской службы (далее - месячное денежное содержание) за каждый год работы в органах государственной власти Республики Карелия с 1 января 1997 года.

Единовременное поощрение выплачивается один раз за все время замещения должности гражданской службы, и его размер не может превышать 10 размеров месячного денежного содержания гражданского служащего.

При определении размера единовременного поощрения учитывается количество размеров месячного денежного содержания, выплаченных до 1 января 2011 года в качестве компенсации при увольнении с гражданской службы в связи с истечением установленного срока полномочий гражданским служащим, замещавшим должности гражданской службы, перечисленные в статье 5 настоящего Закона.

Единовременное поощрение не выплачивается гражданскому служащему, который до 1 января 2010 года замещал государственную должность и при оставлении ее ему было выплачено единовременное поощрение.

Единовременное поощрение не выплачивается гражданскому служащему, который ранее замещал муниципальную должность на постоянной основе или должность муниципальной службы и которому при оставлении одной из таких должностей было выплачено единовременное поощрение.

8. Утратила силу с 1 января 2011 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 8 статьи 8

9. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 9 статьи 8