Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к соглашению
от ________ 2014 г. N ___
"Утвержден"
Министерство культуры Республики Карелия
________________________________________ Ф.И.О.
ВНИМАНИЕ! В электронном виде заполняются
только залитые серым цветом ячейки
ОТЧЕТ
о средней заработной плате работников муниципальных учреждений
культуры за период с октября по ______________ 2014 года
(октябрь, ноябрь, декабрь)
___________________________________________________
(муниципальный район, городской округ)
Группа работников |
Код категории персонала (в соответствии с формой ЗП-культура) |
N строки |
Кол-во месяцев отчетного периода |
Средняя численность работников, человек |
Фонд начисленной заработной платы работников за счет всех источников за отчетный период, тыс.руб. с одним десятичным знаком |
Фонд начисленной заработной платы работников по источникам финансирования, тыс.руб. с одним десятичным знаком |
Фактическая средняя заработная плата за отчетный период 2014 года, руб. |
Целевое значение показателя средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры в IV квартале 2014 года (в соответствии с п. 1.3 соглашения) |
Отклонение фактического от целевого значения показателя результативности за отчетный период |
Пояснение причин отклонения фактического от установленного соглашением целевого значения показателя результативности |
|||||||
списочного состава (без внешних совместителей)* |
внешних совместителей** |
списочного состава (без внешних совместителей) |
внешних совместителей |
из гр. 3 списочного состава (без внешних совместителей) |
из гр. 5 внешних совместителей |
работников списочного состава (без внешних совместителей), руб. |
работников всего, руб. |
||||||||||
всего |
в том числе по внутреннему совместительству |
за счет средств бюджетов всех уровней (субсидий) |
средства от приносящей доход деятельности |
за счет средств бюджетов всех уровней (субсидий) |
средства от приносящей доход деятельности |
||||||||||||
А |
Б |
В |
Г |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
Всего работников (сумма строк 02-06, 11-13), в том числе: |
100 |
01 |
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
1. Руководитель организации |
101 |
02 |
|
|
|
0,0 |
|
0,0 |
|
|
|
|
|
|
X |
X |
X |
2. Заместители руководителя, руководители структурных подразделений и их заместители |
102 |
03 |
|
|
|
0,0 |
|
0,0 |
|
|
|
|
|
|
X |
X |
X |
3. Артистический персонал |
601 |
04 |
|
|
|
0,0 |
|
0,0 |
|
|
|
|
|
|
X |
X |
X |
4. Художественный персонал |
611 |
05 |
|
|
|
0,0 |
|
0,0 |
|
|
|
|
|
|
X |
X |
X |
5. Специалисты, из них: |
621 |
06 |
|
|
|
0,0 |
|
0,0 |
|
|
|
|
|
|
X |
X |
X |
5.1 Научные работники, из них: |
301 |
07 |
|
|
|
0,0 |
|
0,0 |
|
|
|
|
|
|
X |
X |
X |
5.1.1 Научные сотрудники |
311 |
08 |
|
|
|
0,0 |
|
0,0 |
|
|
|
|
|
|
X |
X |
X |
5.2 Библиотечные работники |
|
08а |
|
|
|
0,0 |
|
0,0 |
|
|
|
|
|
|
X |
X |
X |
5.3 Сотрудники музеев |
|
08б |
|
|
|
0,0 |
|
0,0 |
|
|
|
|
|
|
X |
X |
X |
5.4 Педагоги |
291 |
09 |
|
|
|
0,0 |
|
0,0 |
|
|
|
|
|
|
X |
X |
X |
5.5 Врачи |
401 |
10 |
|
|
|
0,0 |
|
0,0 |
|
|
|
|
|
|
X |
X |
X |
6. Прочий персонал |
103 |
13 |
|
|
|
0,0 |
|
0,0 |
|
|
|
|
|
|
X |
X |
X |
Глава администрации муниципального района (городского округа)
Руководитель финансового органа
М.П.
* Показывается среднесписочная численность работников (с одним десятичным знаком).
** Средняя численность внешних совместителей исчисляется пропорционально фактически отработанному времени (допускается заполнение с десятичным знаком).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.