Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к приказу Министерства
здравоохранения и социального
развития Республики Карелия
от 28 апреля 2014 г. N 739
Показатели и критерии оценки
эффективности деятельности руководителя амбулаторно-поликлинического подразделения (заведующего отделением)
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Критерии |
1 |
Выполнение плановых показателей подразделения |
процентов |
100% и более; |
от 95% до 100%; | |||
от 90% до 95% | |||
2 |
Уровень госпитализации населения |
число случаев госпитализации на 1 000 человек прикрепленного населения |
22,1 или менее; |
от 22,2 до 22,9; | |||
от 23 до 23,7; | |||
от 23,8 до 24,5; | |||
24,6 и более | |||
3 |
Уровень первичного выхода на инвалидность лиц 18 лет и старше |
число случаев первичного выхода на инвалидность на 10 000 человек прикрепленного населения соответствующего возраста |
85,5 или менее; |
от 85,6 до 85,8; | |||
от 85,9 до 86; | |||
от 86,1 до 86,3; | |||
86,4 и более | |||
4 |
Отсутствие обоснованных жалоб |
число обоснованных жалоб |
отсутствие; 1 и более |
5 |
Дефекты в оформлении медицинской документации отделения |
число дефектов |
отсутствие; 1 и более |
6 |
Укомплектованность штатных должностей отделения физическими лицами |
процентов |
по врачебному персоналу - не менее 75%; по среднему медицинскому персоналу - не менее 70% |
Выплаты стимулирующего характера не устанавливаются в следующих случаях:
а) выполнения плановых показателей отделения ниже 80%;
б) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;
в) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.