Постановление Администрации Петрозаводского городского округа Республики Карелия
от 25 мая 2015 г. N 2551
"О внесении изменений в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 09.09.2013 N 4692"
В соответствии с Федеральным законом от 08.03.2015 N 25-ФЗ "О приостановлении действия отдельных положений Бюджетного кодекса Российской Федерации" Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 09.09.2013 N 4692 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Петрозаводского городского округа" (далее - Порядок):
1.1. Приостановить до 01.01.2016 действие пункта 30 Порядка.
1.2. Приложение N 18 к Порядку изложить в новой редакции (прилагается).
2. Финансовому управлению комитета финансов Администрации Петрозаводского городского округа (С.С. Третьякова) разместить данное постановление на официальном сайте Администрации Петрозаводского городского округа в разделе "Бюджет. Программы. Нормативно-правовые документы".
3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (М.Г. Мухина) опубликовать настоящее постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Петрозаводского |
Г.И. Ширшина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Петрозаводского городского округа Республики Карелия от 25 мая 2015 г. N 2551 "О внесении изменений в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 09.09.2013 N 4692"
Текст постановления опубликован в газете "Петрозаводские городские страницы" от 11 июня 2015 г. N 24 (743)
Постановлением Администрации Петрозаводского городского округа Республики Карелия от 29 мая 2020 г. N 1383 настоящее постановление признано утратившим силу