Указ Главы Республики Карелия от 30 декабря 2010 г. N 198 "О дополнительных выплатах Главе Республики Карелия и лицам, назначаемым на должности и освобождаемым от должностей Главой Республики Карелия"

С изменениями и дополнениями от:

14 июля 2011 г., 26 сентября 2012 г.

В соответствии с частями 7, 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частями 2, 2.2 статьи 8 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления дополнительных выплат Главе Республики Карелия и лицам, назначаемым на должности и освобождаемым от должностей Главой Республики Карелия.

2. Признать утратившим силу Указ Главы Республики Карелия от 14 февраля 2008 года N 10 "О дополнительных выплатах лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия в органах исполнительной власти Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, N 2, ст. 134).

Глава Республики Карелия

А.В. Нелидов

г. Петрозаводск

30 декабря 2010 года

N 198

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Карелия от 14 июля 2011 г. N 60 в настоящий Порядок внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
осуществления дополнительных выплат Главе Республики Карелия и лицам, назначаемым на должности и освобождаемым от должностей Главой Республики Карелия
(утв. Указом Главы Республики Карелия от 30 декабря 2010 г. N 198)

С изменениями и дополнениями от:

14 июля 2011 г., 26 сентября 2012 г.

ГАРАНТ:

См. также распоряжение Главы Республики Карелия от 21 января 2011 г. N 8-р

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Карелия от 26 сентября 2012 г. N 125 в пункт 1 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок осуществления дополнительных выплат Главе Республики Карелия и лицам, назначаемым на должности и освобождаемым от должностей Главой Республики Карелия (далее - Порядок), определяет правила установления и выплаты:

ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия службы, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи Главе Республики Карелия, первым заместителям Главы Республики Карелия, заместителям Главы Республики Карелия, членам Правительства Республики Карелия - руководителям органов исполнительной власти Республики Карелия (далее, в том числе Глава Республики Карелия, - лица, замещающие государственные должности);

ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Карелия: руководителям органов исполнительной власти Республики Карелия, первым заместителям руководителей и заместителям руководителей органов исполнительной власти Республики Карелия, обеспечивающих деятельность Главы Республики Карелия и Правительства Республики Карелия, представителю Главы Республики Карелия в Законодательном Собрании Республики Карелия, руководителю приемной Главы Республики Карелия, советникам Главы Республики Карелия, помощникам Главы Республики Карелия, пресс-секретарю Главы Республики Карелия (далее - лица, замещающие должности гражданской службы).

2. Ежемесячная надбавка за особые условия службы (далее - ежемесячная надбавка) устанавливается на срок от одного месяца до одного года Главой Республики Карелия или уполномоченным им лицом.

Конкретный размер ежемесячной надбавки лицу, замещающему государственную должность, или лицу, замещающему должность гражданской службы, определяется с учетом особого режима, напряженности, сложности работы (службы).

Размер ежемесячной надбавки не может быть менее одного процента месячного должностного оклада лица, замещающего государственную должность, должностного оклада лица, замещающего должность гражданской службы.

Установление и изменение размера ежемесячной надбавки осуществляются с учетом представлений, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.

3. Премия лицам, замещающим государственные должности, устанавливается Главой Республики Карелия или уполномоченным им лицом с учетом представлений, указанных в пункте 4 настоящего Порядка. Премия устанавливается по результатам работы за квартал с учетом:

обеспечения эффективного выполнения функций органа исполнительной власти Республики Карелия, руководство которым осуществляет лицо, замещающее государственную должность;

оперативности и профессионализма в решении вопросов, входящих в компетенцию лица, замещающего государственную должность;

эффективного решения сложных профессиональных задач;

применения в работе современных форм и методов организации труда, позитивно отразившихся на результатах работы (служебной деятельности).

В пределах экономии фонда оплаты труда единовременно может производиться выплата премий лицам, замещающим государственные должности, в качестве поощрения за безупречный и эффективный труд.

3.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности гражданской службы, устанавливается Главой Республики Карелия или уполномоченным им лицом с учетом представлений, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, по результатам выполнения особо важных и сложных заданий с учетом степени участия лица, замещающего должность гражданской службы, в их выполнении, их важности и сложности, своевременности и качества их выполнения.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Карелия от 26 сентября 2012 г. N 125 в пункт 4 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Размер выплат, указанных в пунктах 2 и 3 настоящего Порядка, определяется с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде.

Для лиц, замещающих государственные должности, размер ежемесячной надбавки определяется в процентах от месячного должностного оклада, размер премии - в процентах от месячного должностного оклада или в денежной сумме.

Для лиц, замещающих должности гражданской службы, размер ежемесячной надбавки определяется в процентах от должностного оклада, размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в процентах от оклада месячного денежного содержания или в денежной сумме.

Установление и изменение размера ежемесячной надбавки и выплата премий, премий за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляются в отношении:

членов Правительства Республики Карелия - руководителей органов исполнительной власти Республики Карелия (за исключением членов Правительства Республики Карелия - руководителей органов исполнительной власти Республики Карелия, деятельность которых непосредственно координирует и контролирует Глава Республики Карелия), руководителей органов исполнительной власти Республики Карелия - с учетом представлений первых заместителей Главы Республики Карелия или заместителей Главы Республики Карелия, координирующих и контролирующих деятельность соответствующих органов исполнительной власти Республики Карелия согласно распределению компетенции;

первых заместителей руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Республики Карелия, обеспечивающих деятельность Главы Республики Карелия и Правительства Республики Карелия, - с учетом представлений руководителей соответствующих органов исполнительной власти Республики Карелия.

5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в размере, установленном абзацем двенадцатым части 2.2 статьи 8 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности".

6. Материальная помощь выплачивается в течение года в размере: одного месячного должностного оклада - лицу, замещающему государственную должность;

одного оклада месячного денежного содержания - лицу, замещающему должность гражданской службы.

В пределах экономии фонда оплаты труда лицу, замещающему государственную должность, лицу, замещающему должность гражданской службы, может быть оказана материальная помощь в связи со свадьбой, рождением ребенка, юбилейными датами (50 лет и далее каждые пять лет), смертью близких родственников (родителей, детей, супруга), утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией или по иным уважительным причинам. Указанная материальная помощь выплачивается при наличии документального подтверждения уважительности причин, по которым она выплачивается.

7. Выплаты, указанные в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка, устанавливаются Главой Республики Карелия или уполномоченным им лицом по заявлению лица, замещающего государственную должность, или лица, замещающего должность гражданской службы. Размер указанных выплат не зависит от фактически отработанного времени в году.

Выплаты, указанные в пункте 5 и в абзацах втором, третьем пункта 6 настоящего Порядка, производятся один раз в календарный год независимо от количества государственных должностей и (или) должностей гражданской службы, замещаемых в течение года.

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Карелия от 26 сентября 2012 г. N 125 пункт 8 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Осуществление дополнительных выплат заместителям Главы Республики Карелия, на которых возложены обязанности по непосредственному руководству органом исполнительной власти Республики Карелия, членам Правительства Республики Карелия - руководителям органов исполнительной власти Республики Карелия, руководителям органов исполнительной власти Республики Карелия, первому заместителю и заместителям Министра юстиции Республики Карелия производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленного соответствующему органу исполнительной власти Республики Карелия.

Осуществление дополнительных выплат Главе Республики Карелия, первым заместителям Главы Республики Карелия, заместителю Главы Республики Карелия по взаимодействию с Законодательным Собранием Республики Карелия, Руководителю Администрации Главы Республики Карелия, первому заместителю и заместителям Руководителя Администрации Главы Республики Карелия, представителю Главы Республики Карелия в Законодательном Собрании Республики Карелия, руководителю приемной Главы Республики Карелия, советникам Главы Республики Карелия, помощникам Главы Республики Карелия, пресс-секретарю Главы Республики Карелия производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленных Администрации Главы Республики Карелия.