Статья 9. Фонд оплаты труда

Статья 9. Фонд оплаты труда

1. Фонд оплаты труда гражданских служащих формируется в соответствии с частью 1 статьи 8 настоящего Закона, а фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, - в соответствии с частью 2 статьи 8 настоящего Закона.

2. Сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, в соответствующем фонде оплаты труда предусматриваются следующие средства для выплаты в расчете на каждую государственную должность и должность гражданской службы на год:

1) оклада за классный чин - в размере трех с половиной должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере трех с половиной должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере половины должностного оклада;

5) премий - в размере трех окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения в размере, установленном в соответствии с законодательством Республики Карелия;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере двух окладов денежного содержания.

3. К окладам денежного содержания и выплатам, указанным в пунктах 2-6 части 2 настоящей статьи, устанавливается районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с законодательством.

4. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.