Статья 48. Порядок прохождения муниципальной службы

Статья 48. Порядок прохождения муниципальной службы

1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, но не старше 60 лет, имеющие профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям замещаемой должности муниципальной службы. Главой администрации Сегежского муниципального района может быть назначен гражданин, достигший возраста 25 лет.

2. Поступление на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения или конкурса при наличии соответствующего образования, опыта работы, квалификации по муниципальной должности, предусмотренных действующим законодательством и настоящим Уставом.

По группе ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы поступление на муниципальную службу осуществляется в порядке конкурса.

По группе младших муниципальных должностей муниципальной службы поступление на службу осуществляется в порядке назначения руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

3. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы, общее число членов конкурсной комиссии и порядок ее формирования устанавливаются решением Совета в соответствии с действующим законодательством.

4. Для гражданина, впервые назначенного на муниципальную должность муниципальной службы, может устанавливаться испытательный срок в соответствии с действующим законодательством. В случае неудовлетворительного испытания муниципальный служащий может быть переведен с его согласия на другую муниципальную должность муниципальной службы, а при отказе от перевода уволен. Если служба продолжается по окончании срока испытания, муниципальный служащий считается выдержавшим испытание.

5. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой должности муниципальной службы проводится аттестация.