Статья 37.1. Дополнительные гарантии, предоставляемые главе Сегежского муниципального района

Статья 37.1. Дополнительные гарантии, предоставляемые главе Сегежского муниципального района

Информация об изменениях:

Решением Совета Сегежского муниципального района Республики Карелия от 1 июня 2009 г. N 389 в часть 1 статьи 37.1 внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Главе Сегежского муниципального района по окончании срока его полномочий выплачивается за счет средств местного бюджета единовременное поощрение из расчета десяти средних месячных заработков за пять лет. При замещении должности главы Сегежского муниципального района менее пяти лет единовременное поощрение выплачивается главе Сегежского муниципального района пропорционально фактическому времени замещения должности главы Сегежского муниципального района, при этом учитывается также стаж государственной и муниципальной службы, дающий право на вознаграждение в размере и порядке, предусмотренных настоящим Уставом для муниципальных служащих.

Единовременное поощрение выплачивается один раз за все время нахождения на муниципальной должности, и его размер не может превышать десяти средних месячных заработков.

2. Главе Сегежского муниципального района устанавливается ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости, по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

Информация об изменениях:

Решением Совета Сегежского муниципального района Республики Карелия от 23 января 2008 г. N 212 в часть 3 статьи 37.1 внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) главе Сегежского муниципального района устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии по старости (инвалидности) (без учета увеличения базовой части трудовой пенсии лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи) и ежемесячной доплаты к ней составляла: при замещении должности главы Сегежского муниципального района от двух до трех лет включительно - 55 процентов, свыше трех лет - 80 процентов месячного должностного оклада главы Сегежского муниципального района с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии выплачивается за счет бюджета Сегежского муниципального района.

5. Назначение, перерасчет и выплата ежемесячной доплаты устанавливается постановлением главы Сегежского муниципального района.

6. Назначение, перерасчет и выплата доплаты к трудовой пенсии осуществляется в соответствии с правилами, установленными для назначения и выплаты пенсий Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

7. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии пересчитывается при увеличении в централизованном порядке месячного должностного оклада по должности главы Сегежского муниципального района с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или при изменении размера трудовой пенсии, с учетом которой установлен размер ежемесячной доплаты. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии в новом размере пересчитывается со дня увеличения месячного должностного оклада. В случае наступления других обстоятельств, влекущих изменение размера ежемесячной доплаты, прекращение выплаты, приостановление выплаты при поступлении на работу, ежемесячная доплата пересчитывается, а выплата ранее назначенной доплаты прекращается или приостанавливается с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

Информация об изменениях:

Решением Совета Сегежского муниципального района Республики Карелия от 1 июня 2009 г. N 389 в часть 8 статьи 37.1 внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

8. Доплата к трудовой пенсии устанавливается на срок назначения трудовой пенсии, к которой она производится. Доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) не назначается и не выплачивается в период замещения должности муниципальной службы, муниципальной должности, государственной должности, должности государственной гражданской службы, а также в период сохранения заработной платы в соответствии со статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации.