Статья 6. Должностные обязанности, полномочия и квалификационные требования

Статья 6. Должностные обязанности, полномочия и квалификационные требования

1. Профессиональная подготовка гражданина, претендующего на муниципальную должность, должна соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.

2. По каждой муниципальной должности устанавливаются должностные обязанности, полномочия.

3. Порядок установления конкретных должностных обязанностей и полномочий муниципальных служащих определяется решениями представительного органа местного самоуправления.

4. Гражданам, претендующим на муниципальную должность необходимо иметь:

1) Образование:

- для высших, главных, ведущих и старших муниципальных должностей (за исключением главы местного самоуправления, руководителя представительного органа местного самоуправления, заместителя руководителя представительного органа местного самоуправления, управляющих поселковыми, сельскими администрациями и их заместителей) - высшее профессиональное образование по специализации государственных или муниципальных должностей или образование, считающееся равноценным;

- для младших муниципальных должностей - среднее профессиональное образование по специализации государственных или муниципальных должностей или образование, считающееся равноценным.

Решение о признании образования равноценным принимается аттестационной комиссией.

2) Стаж и опыт работы по специальности:

- для высших муниципальных должностей - стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

- для главных муниципальных должностей - стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- для ведущих муниципальных должностей - стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях не менее двух лет или стаж по специальности не менее трех лет;

- для старших муниципальных должностей - стаж работы по специальности не менее трех лет;

- для младших муниципальных должностей - без предъявления требований к стажу.