Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Республики Карелия от 5 декабря 1996 г. N 160-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Карелия"
- Глава 2. Муниципальная должность (ст.ст. 5 - 6)
- Статья 6. Должностные обязанности, полномочия и квалификационные требования
Статья 6. Должностные обязанности, полномочия и квалификационные требования
Статья 6. Должностные обязанности, полномочия и квалификационные требования
1. Профессиональная подготовка гражданина, претендующего на муниципальную должность муниципальной службы, должна соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.
2. По каждой муниципальной должности муниципальной службы устанавливаются должностные обязанности, полномочия.
3. Порядок установления конкретных должностных обязанностей и полномочий муниципальных служащих определяется решениями представительного органа местного самоуправления.
4. Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальной службы необходимо иметь:
1) Образование:
- для высших, главных, ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации государственных или муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
- для младших муниципальных должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование по специализации государственных или муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным.
Решение о признании образования равноценным принимается аттестационной комиссией.
2) Стаж и опыт работы по специальности:
- для высших муниципальных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
- для главных муниципальных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
- для ведущих муниципальных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж по специальности не менее трех лет;
- для старших муниципальных должностей муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее трех лет;
- для младших муниципальных должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.