Статья 27. Конкурс при приеме на государственную службу и на замещение вакантной должности

Статья 27. Конкурс при приеме на государственную службу и на замещение вакантной должности

1. Конкурс о приеме на государственную службу или на замещение должности объявляется руководителем соответствующего органа государственной власти при наличии вакансии.

2. Государственные служащие и другие лица, желающие участвовать в конкурсе, подают не позднее 15 календарных дней со дня опубликования объявления о его проведении в кадровую службу соответствующего органа государственной власти заявление на имя его руководителя и иные документы, указанные в части 5 статьи 24 настоящего Закона.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду часть 5 статьи 25 настоящего Закона

3. Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, объявляется не позднее, чем за неделю до начала проведения конкурса.

4. Персональный состав конкурсной комиссии, порядок ее работы, сроки проведения конкурса утверждаются руководителем соответствующего органа государственной власти.

5. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендации, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению республиканского органа по вопросам государственной службы.

6. Протокол заседания конкурсной комиссии представляется руководителю соответствующего органа государственной власти для издания приказа о назначении на должность в срок не позднее двух недель со дня завершения конкурса.

7. Результаты конкурса сообщаются его участникам в письменной форме в двухнедельный срок.