Статья 18. Гарантии

Статья 18. Гарантии

1. Государственным служащим и лицам, назначенным на государственную должность гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение ими должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Карелия;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) переподготовка и повышение квалификации с сохранением на период обучения денежного содержания по занимаемой должности;

5) медицинское обслуживание государственного служащего, в том числе после выхода его на пенсию;

6) пенсионное обеспечение за выслугу лет, а также пенсионное обеспечение членов семьи государственного служащего в случае его смерти в порядке, установленном действующим законодательством;

7) обязательное государственное страхование на случай смерти, причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных обязанностей, а также на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения государственной службы;

8) предоставления при необходимости жилой площади в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Карелия;

9) при направлении в служебную командировку-получение проездного документа, места в гостинице, возможности пользования транспортными средствами и средствами связи;

10) семьям государственных служащих и лиц, назначенных на государственные должности, занимающих государственные должности и имеющих доплату к государственной пенсии за выслугу лет, возмещаются расходы на погребение в случае смерти указанных в настоящем пункте служащих за счет государственного органа по последнему месту работы в размере не более 40 минимальных размеров оплаты труда с начислением районного коэффициента.

2. Государственному служащему возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи с приемом на государственную службу, переводом в другой орган государственной власти, направлением на государственную службу в другую местность, со служебными командировками, оплатой транспорта, производятся другие выплаты, а также назначаются пособия в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Карелия.

3. Государственные органы могут заключать договоры дополнительного пенсионного обеспечения государственных служащих через негосударственные пенсионные фонды.

4. Государственному служащему при выходе в отставку по основанию, указанному в статье 32 настоящего Закона, выплачивается вознаграждение в размере месячного денежного содержания за каждый год государственной службы, но не более десятимесячного денежного содержания.

5. Государственному служащему в связи с ликвидацией занимаемой им должности, а также в случае увольнения по основаниям, предусмотренным п.6 ст.33 настоящего Закона, гарантируется:

перевод на другую вакантную государственную должность;

доплата в течение года до суммы, равной прежнему денежному содержанию, если денежное содержание при предоставлении другой государственной должности ниже ранее получаемого;

выплата среднего заработка по ранее занимаемой должности в течение года при невозможности предоставления другой государственной должности. При этом учитывается денежное содержание, сохраняемое за государственным служащим в случае направления его на повышение квалификации или переподготовку.

6. Денежное содержание и другие выплаты государственному служащему подлежат индексации в сроки, в размерах и на условиях, установленных нормативными актами Российской Федерации для федеральных государственных служащих.