Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 17. Ответственность
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным служащим или лицом, назначенным на государственную должность, возложенных на него обязанностей, несоблюдение служебного распорядка, превышение им полномочий, а равно за несоблюдение установленных настоящим Законом ограничений могут налагаться руководителем, имеющим право назначать на государственную должность, следующие виды дисциплинарных взысканий:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) увольнение с государственной службы.
2. Государственный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц) до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение государственного служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением руководителя, указанного в части 1 настоящей статьи.
3. Дисциплинарное взыскание может быть наложено независимо от привлечения государственного служащего к материальной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб государству или гражданину.
4. Государственный служащий несет ответственность за правомерность своих действий. При сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения он обязан в письменной форме незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю и руководителю, издавшему распоряжение. Если непосредственный руководитель письменно подтверждает данное распоряжение, государственный служащий обязан его исполнить, за исключением случаев, когда исполнение распоряжения является административно либо уголовно наказуемым деянием. Ответственность за исполнение государственным служащим неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель.
5. Решение о привлечении лица, занимающего государственную должность, к дисциплинарной ответственности принимают:
1) Председатель Правительства Республики Карелия - в отношении назначенных им лиц;
2) коллегиальные государственные органы - в отношении лиц, назначаемых (избираемых) этими органами;
3) государственные должностные лица - в отношении назначенных ими государственных служащих.
<< Статья 16. Поощрение государственного служащего |
Статья 18. >> Гарантии |
|
Содержание Закон Республики Карелия от 10 января 1997 г. N 167-ЗРК "О государственной службе Республики Карелия" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.