Статья 33. Увольнение

Статья 33. Увольнение

Основаниями для увольнения государственных служащих и лиц, назначенных на государственные должности, помимо предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, являются:

1) достижение предельного для государственной службы возраста - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на государственной службе лиц, достигших предельного возраста, решением руководителя соответствующего государственного органа. Однократное продление срока допускается не более чем на год. Продление нахождения на государственной должности лиц, достигших возраста 65 лет, не допускается.

После достижения указанного возраста они могут продолжить работу в государственных органах на условиях срочного трудового договора;

2) прекращение гражданства Российской Федерации или выезд на постоянное место жительства за пределы Республики Карелия;

3) несоблюдение обязанностей и ограничений, установленных для государственного служащего действующим законодательством;

4) совершение дисциплинарных поступков, предусмотренных статьей 17 настоящего Закона;

5) разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую Законом тайну;

6) прекращение полномочий депутатов Законодательного Собрания Республики Карелия очередного созыва, Главы Республики Карелия, назначивших лиц на государственные должности категории "А" и "Б".