Статья 11. Денежное содержание выборного должностного лица

Статья 11. Денежное содержание выборного должностного лица

1. Денежное содержание выборного должностного лица состоит из месячного должностного оклада, надбавок к должностному окладу за ученую степень, выслугу лет, особые условия службы и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплаты денежного поощрения (премий) по итогам службы за квартал и год, с начислением районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

2. Максимальный размер должностного оклада главы местного самоуправления определяется путем умножения базовой величины, равной 160 рублям, на коэффициент, зависящий от численности населения муниципального образования следующим образом:

     Численность населения (чел.)          Коэффициент

          до 1000                               10

          1001-2000                             12

          2001-5000                             15

          5001-10000                            17

          10001-20000                           20

          20001-100000                          25

          100001-300000                         28

          свыше 300000                          30

3. Должностные оклады иных выборных должностных лиц устанавливаются решением представительного органа местного самоуправления.

4. Выборному должностному лицу, имеющему ученую степень кандидата или доктора наук, устанавливается надбавка к должностному окладу соответственно 10 или 15 процентов.

5. Выборному должностному лицу выплачивается надбавка за особые условия службы в размере 50 процентов к должностному окладу.

6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах от месячного должностного оклада в следующих размерах:

     от 1 до 5 лет                            - 10;

     от 5 до 10 лет                           - 20;

     от 10 до 15 лет