Статья 11. Денежное содержание выборного должностного лица

Статья 11. Денежное содержание выборного должностного лица

1. Денежное содержание выборного должностного лица состоит из месячного должностного оклада, надбавок к должностному окладу за ученую степень, выслугу лет, особые условия службы и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплаты денежного поощрения (премий) по итогам службы за квартал и год, с начислением районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Информация об изменениях:

Законом Республики Карелия от 18 июля 2002 г. N 606-ЗРК в часть 2 статьи 11 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования указанного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Максимальный размер должностного оклада главы местного самоуправления определяется путем умножения базовой величины, размер которой составляет 0,6 от минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, на коэффициент, зависящий от численности населения муниципального образования следующим образом:

     Численность населения (чел.)          Коэффициент

          до 1000                               10

          1001-2000                             12

          2001-5000                             15

          5001-10000                            17

          10001-20000                           20

          20001-100000                          25

          100001-300000                         28

          свыше 300000                          30

3. Должностные оклады иных выборных должностных лиц устанавливаются решением представительного органа местного самоуправления.

4. Выборному должностному лицу, имеющему ученую степень кандидата или доктора наук, устанавливается надбавка к должностному окладу соответственно 10 или 15 процентов.

5. Выборному должностному лицу выплачивается надбавка за особые условия службы в размере 50 процентов к должностному окладу.

6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах от месячного должностного оклада в следующих размерах:

     от 1 до 5 лет                            - 10;

     от 5 до 10 лет                           - 20;

     от 10 до 15 лет                          - 30;

     более 15 лет                             - 40.

Стаж для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет исчисляется в порядке, установленном законодательством Республики Карелия для муниципальных служащих.

7. Квалификационные разряды государственного или муниципального служащего, присвоенные указанным лицам до избрания на выборную муниципальную должность, сохраняются за ними.

8. Порядок исчисления среднего заработка выборных должностных лиц и условия других выплат устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Карелия, решениями представительных органов.

9. Сроки, размер и условия индексации денежного содержания и других выплат выборного должностного лица определяются решением представительного органа местного самоуправления.