Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 16. Гарантии права на охрану труда в процессе трудовой деятельности
Отказ работника от выполнения работы в связи с неблагоприятными и опасными условиями труда не влечет для него каких-либо дисциплинарных, правовых, экономических и других санкций. За время вынужденного простоя по вине предприятия за работниками сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
В случае причинения вреда здоровью или частичной утраты трудоспособности вследствие работы во вредных и опасных условиях труда работодатель обязан возместить работнику ущерб, причиненный здоровью в соответствии с настоящим Законом и иными нормативными актами Российской Федерации и Республики Карелия.
При обнаружении у работника признаков профессионального заболевания, работодатель на основании медицинского заключения обязан перевести его на другую работу в установленном законодательством порядке.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.