Статья 6. Управление охраной труда на предприятии и ее обеспечение

Статья 6. Управление охраной труда на предприятии и ее обеспечение

Создание и управление системой охраны труда на предприятиях осуществляют работодатели или уполномоченные ими лица.

Структура, численность и техническая оснащенность служб охраны труда устанавливаются работодателем из расчета полной реализации требований настоящего Закона и иных действующих нормативных актов по охране труда. Для сотрудничества по охране труда работодателей и работников и их представителей на предприятии с численностью работников более 10 человек создается совместная комиссия (комитет) по охране труда, в которую на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

На предприятиях с численностью работающих до 100 человек функции специалиста но охране труда могут выполнять лица, уполномоченные на это работодателем (учредителем) или принятые на работу с его согласия. На предприятиях с численностью работающих 100 человек и более вводится должность специалиста по охране труда.

При численности работающих свыше 500 человек создается служба охраны труда во главе с освобожденным от производственной деятельности руководителем службы или заместителем руководителя администрации предприятия по охране труда. Структура и численность службы определяется в зависимости от степени риска производства и территориальной отдаленности рабочих мест и с учетом рекомендаций Государственного органа управления охраной труда.

Работа по охране труда приравнивается к основной производственно-технической деятельности. Работодатель (учредитель) или уполномоченные им лица обязаны обеспечить материально-техническую базу службы охраны труда и замену специалистов по охране труда в период их временного отсутствия.

Ответственность за состояние условий и охраны труда возлагается на работодателя.