Статья 3. Основные принципы государственной политики в области охраны труда

Статья 3. Основные принципы государственной политики в области охраны труда

Государственная политика Республики Карелия в области охраны труда предусматривает совместные действия законодательных и исполнительных органов власти Республики Карелия и Российской Федерации, органов государственного управления, надзора и контроля, профессиональных союзов и предпринимателей, общественных объединений, органов местного самоуправления и предприятий но улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и основывается на следующих принципах:

- приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;

- исполнения министерствами, ведомствами и работодателями требований законодательства об охране труда и ответственности за их нарушения;

- ответственности должностных лиц за нарушения требований законодательства об охране труда;

- координации деятельности в области охраны труда с другими направлениями экономической и социальной политики, с деятельностью в области охраны среды обитания;

- в установлении единых требований в области охраны труда для всех предприятий, независимо от видов и форм собственности и хозяйствования;

- осуществления независимого, действенного надзора и контроля за применением безопасной техники и технологии, соблюдением требований норм и правил техники безопасности на предприятиях;

- широкого использования достижений науки, техники и передового отечественного и зарубежного опыта по охране труда;

- стимулирования разработки и внедрения безопасной техники, технологии, средств защиты работающих и инструментального контроля среды;

- участия в финансировании охраны труда;

- взаимодействия и сотрудничества органов государственного управления, надзора и контроля с работодателями, профессиональными союзами в лице их соответствующих органов и иными уполномоченными работниками представительных органов, заинтересованными в разработке и практической реализации государственной политики в области охраны труда;

- проведения налоговой и кредитной политики, способствующей созданию здоровых и безопасных условий труда;

- государственного управления охраной труда, государственного надзора и контроля за условиями труда и соблюдением нормативных актов по охране труда;

- общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов трудящихся в области охраны труда, осуществляемого профсоюзами, другими объединениями и трудовыми коллективами предприятий;

- экономического стимулирования предприятий в обеспечении безопасных условий труда, а работников - в соблюдении правил и инструкций по охране труда;

- обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью, средствами индивидуальной защиты, моющими, при необходимости дезинфицирующими, дезинсекционными, дератизационными средствами и репеллентами, лечебно-профилактическим питанием за счет средств работодателей;

- обязательности своевременного расследования и учета каждого несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и устранения вызвавших их причин;

- установления льгот и компенсаций за работу, осуществляемую при наличии опасных и вредных производственных центров, не поддающихся при современном техническом уровне развития производства и организации труда полному устранению или ограничению до установленных норм безопасности и гигиены труда;

- подготовки и переподготовки специалистов по охране труда в высших и средних специальных учебных заведениях;

- установления государственной статистической отчетности по условиям и охране труда, о пострадавших при несчастных случаях и профессиональных заболеваниях;

- всемерной поддержки деятельности представительных организаций трудящихся (профсоюзов) и предпринимателей, предприятий и отдельных лиц, направленной на обеспечение охраны труда;

- проведения средствами массовой информации эффективной пропаганды передового опыта в области охраны труда и информирования населения о состоянии условий труда на предприятиях;

- международного сотрудничества при решении проблем охраны труда;

- социальной защиты интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональное заболевание, членов их семей, а также возмещения морального ущерба в случаях, установленных законодательством.

Законодательная и исполнительная власть Республики Карелия, с учетом консультаций с объединением работодателей, профсоюзами в лице их соответствующих органов и уполномоченными представительными органами, должностными лицами разрабатывает, осуществляет и периодически пересматривает ранее согласованную политику в области охраны труда,