Статья 8. Права и обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии

Статья 8. Права и обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии

Работодатель обязан обеспечить:

- безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и применяемых в производстве сырья и материалов, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты;

- соответствующие требованиям законодательства об охране труда условия труда на каждом рабочей месте;

- организацию санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с действующими нормативами;

- режим труда и отдыха работников, установленный законодательством;

- выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на производствах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением;

- эффективный контроль параметров опасных и вредных факторов на рабочих местах;

- возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей;

- проведение в установленные сроки аттестации рабочих мест по условиям труда, с обязательной их сертификацией;

- информирование работника о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах;

- обучение, инструктаж работников и проверку знаний ими норм, правил и инструкций по охране труда;

- беспрепятственный допуск представителей органов государственного надзора и контроля и общественного контроля для проверок состояния условий и охраны труда на предприятии и соблюдения законодательства об охране труда, а также для расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- своевременное удержание из заработной платы работника суммы штрафа, наложенного органом государственного надзора за нарушение законов и иных нормативных актов о труде и охране труда, привлечение виновных к дисциплинарной ответственности, отстранение их от должности в установленном порядке;

- необходимые меры по обеспечению сохранения жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшим;

- предоставление органам надзора и контроля необходимой информации о состоянии условий и охраны труда на предприятии, выполнении их предписаний, а также о всех подлежащих регистрация несчастных случаях и повреждениях здоровья работников на производстве;

- обязательное страхование работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Работодатель имеет право:

- входить с предложением в соответствующие органы управления охраной труда о разработке или изменении стандарта безопасности труда или норм и правил по охране труда;

- на информацию от органов управления и надзора, в том числе при проведении инспекции и расследования;

- на сопровождение официальных лиц при инспектировании и участие в совещаниях в органах управления и надзора при рассмотрении жалоб на условия труда;

- на проведение инспекции при расследовании службами государственного управления, надзора и контроля в случае установления им оборудования или применения технологического процесса, как возможного источника производственной опасности;

- на проведение совещаний и консультаций с органами государственного управления и надзора по завершению инспекций или расследований;

- на апелляцию и обжалование решений соответствующих государственных органов управления, надзора и контроля; ходатайство должно быть подано в вышестоящий или судебный орган в течение 15 дней после получения решения;

- на получение услуг и содействие государственных органов в области обучения и пропаганды безопасных методов и приемов труда;

- привлекать работников к дисциплинарной, материальной ответственности и в случае необходимости передавать материалы в правоохранительные органы для привлечения к административной и уголовной ответственности.