Статья 26. Общественный контроль за охраной труда

Статья 26. Общественный контроль за охраной труда

Общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда осуществляют профессиональные объединения в лице их соответствующих органов и иные уполномоченные работниками представительные органы, которые могут создавать в этих целях собственные инспекции. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива действуют в соответствии с рекомендациями, разработанными Государственным органом управления охраной труда Республики Карелия совместно с республиканским объединением профсоюзов.

Профсоюзные организации в лице их соответствующих органов и иные уполномоченные работниками представительные органы имеют право:

- осуществлять контроль за соблюдением работодателями законодательных и иных нормативных актов об охране труда;

- проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников предприятия;

- принимать участие в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, а также осуществлять самостоятельное их расследование;

- получать информацию от руководителей и иных должностных лиц предприятий о состоянии условий охраны труда, а также о всех подлежащих регистрации несчастных случаях на производстве;

- получать от администрации предприятий нормативные акты, приказы и распоряжения, регулирующие охрану труда на предприятии;

- предъявлять обязательные для исполнения требования о приостановке работ в случае непосредственной угрозы жизни и здоровью работников. При несогласии с данным требованием работодатель обязан его выполнить и одновременно может обратиться в государственную инспекцию по охране труда для его отмены;

- выдавать работодателям обязательные к рассмотрению предписания об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда. При несогласии работодателя с выданным предписанием (или отдельными его пунктами) он может обратиться в государственную инспекцию по охране труда для принятия окончательного решения. В случае необращения в государственную инспекцию по охране труда или отсутствия решения об отмене выданного предписания в течение 15 дней с момента его получения работодатель обязан приступить к выполнению требований по устранению нарушений и сообщить об их выполнении в указанные сроки лицу или органу, выдавшему предписание;

- осуществлять проверку состояния условий охраны труда, а также мероприятий и обязательств по охране труда, предусмотренных в коллективных договорах и соглашениях, вносить представления в компетентные государственные органы о привлечении к административной ответственности должностных лиц, представляющих работодателя и виновных в нарушении законодательных и иных нормативных актов об охране труда;

- принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию производственных объектов и средств производства в качестве независимых экспертов;

- принимать участие в разработке и согласовании нормативных документов по охране труда;

- обращаться в соответствующие органы с требованиями о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве;

- принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушениями законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда, с изменением условий труда.