Приложение. Изменения, которые вносятся в отдельные акты высшего должностного лица Республики Карелия

Приложение

к Указу Главы

Республики Карелия

от 5 августа 2005 г. N 63

Изменения,
которые вносятся в отдельные акты высшего должностного лица Республики Карелия

С изменениями и дополнениями от:

24 ноября, 30 декабря 2006 г.

1. Пункт 4 постановления Председателя Правительства Республики Карелия от 31 декабря 1996 года N 1032 "О хозяйственном управлении при Администрации Председателя Правительства Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 1997, N 2, ст.206) признать утратившим силу.

2. В приложении к постановлению Председателя Правительства Республики Карелия от 20 октября 1997 года N 593 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к государственным должностям государственной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 1997, N 12, ст.1406; 2000, N 12, ст.1824; 2002, N 8, ст.972; 2004, N 12, ст.1510) слова "Схема должностных окладов, определенных по кратности к величине, размер которой составляет 0,5 от минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством" заменить словами "Схема должностных окладов, определенных путем умножения базовой величины 360 рублей на коэффициент (кратность)".

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5

6. В постановлении Председателя Правительства Республики Карелия от 8 октября 2001 года N 229 "Об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты - центров социальной работы городов и районов Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия 2001, N 10, ст.1359):

1) пункт 1 исключить;

2) абзацы второй и третий пункта 2 изложить в следующей редакции:

"- ежемесячную надбавку за выслугу лет в процентах от должностного оклада в размерах:

     при стаже работы        размер надбавки (в процентах

                             к месячному должностному окладу)

     от 1 до 5 лет               10

     от 5 до 10 лет              15

     от 10 до 15 лет             20

     свыше 15 лет                30.

Порядок исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу определяется в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников государственных учреждений социальной защиты - центров социальной работы городов и районов Республики Карелия, утвержденным постановлением Председателя Правительства Республики Карелия от 17 января 2002 года N 17.";

3) в пункте 3 слова "Министерством социальной защиты Республики Карелия" заменить словами "Министерством здравоохранения, социального развития и спорта Республики Карелия".

7. В Указе Главы Республики Карелия от 28 октября 2002 года N 156 "Об упорядочении оплаты труда работников Карельского территориального фонда обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2002, N 10, ст.1274; 2004, N 12, ст.1510):

1) абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2. Выплачивать работникам, должности которых указаны в приложении к настоящему Указу, ежемесячную надбавку за выслугу лет в процентах от должностного оклада в размерах:

     при стаже работы       размер надбавки (в процентах

                            к месячному должностному окладу)

     от 1 до 5 лет              10

     от 5 до 10 лет             15

     от 10 до 15 лет            20

     свыше 15 лет               30.";

2) в приложении к названному постановлению слова "Схема должностных окладов, определенных по кратности к величине, размер которой составляет 0,5 от минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством" заменить словами "Схема должностных окладов, определенных путем умножения базовой величины 360 рублей на коэффициент (кратность)".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду приложение к вышеупомянутому Указу