Распоряжение Мингоссобственности Республики Карелия от 31 марта 1999 г. N 124-р "Об утверждении Примерного устава государственного унитарного предприятия и формы контракта с руководителем государственного унитарного предприятия"

В целях приведения учредительных документов государственных унитарных предприятий в соответствие с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации и организации работы с руководителями государственных предприятий:

1. Утвердить с учетом высказанных замечаний рассмотренные на Коллегии Министерства государственной собственности Республики Карелия Примерный устав государственного унитарного предприятия, находящегося в государственной собственности Республики Карелия, и форму контракта с руководителем государственного унитарного предприятия (прилагается).

2. Направить указанные в пункте 1 документы на регистрацию в Министерство юстиции Республики Карелия.

3. Распоряжение вступает в силу с момента официального опубликования.

Министр

А.П.Мухин

Зарегистрировано в Минюсте РК от 21 апреля 1999 г.

Регистрационный N 73

Утверждено

распоряжением Мингоссобственности

Республики Карелия

от 31 марта 1999 г. N 124-р

Согласовано:                                      Утверждено:

_____________________________                     Министр государственной

(наименование должности)                          собственности

_____________________________                     Республики Карелия

(орган исполнительной власти)                     _______________________

_____________________________                        (подпись, Ф.И.О.)

     (подпись, Ф.И.О.)                            "___" __________ ___ г.

"____" _______________ ___ г.

                             Примерный устав

                 государственного унитарного предприятия

                            1. Общие положения

     1.1. ______________________________________________________________,

именуемое в дальнейшем Предприятие,  является  государственным  унитарным

предприятием, созданным  в  соответствии  с  постановлением  Председателя

Правительства Республики Карелия от  ______  N  ______  и  находящимся  в

государственной собственности Республики Карелия.

     1.2. Предприятие является коммерческой организацией,  созданной  для

удовлетворения общественных потребностей.

     1.3. Предприятие находится в ведомственном подчинении ______________

_________________________________________________________________________

     (наименование органа исполнительной власти, на который возложены

 координация и регулирование деятельности предприятия в сфере управления)

Учредителем Предприятия от имени Республики Карелия является Министерство

государственной собственности Республики Карелия  (далее  -  Учредитель),

действующее в соответствии с законодательством.

     1.4.  Предприятие  является   юридическим   лицом,   самостоятельным

хозяйствующим  субъектом,  имеет  полное  наименование:   Государственное

унитарное предприятие Республики Карелия ________________________________

___________________________________________ и сокращенное наименование:

ГУП РК __________________________________________________ самостоятельный

баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую гербовую печать, штампы,

бланки и другие  реквизиты.  Предприятие  в  соответствии  с  действующим

законодательством может от своего имени заключать договоры, приобретать и

осуществлять имущественные и неимущественные права и  нести  обязанности,

быть истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражном  и  других

судах.

     1.5. Предприятие наделяется Учредителем имуществом, необходимым  для

осуществления     хозяйственной     деятельности     в      установленном

законодательством порядке.

     1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим

ему имуществом, на которое в соответствии с законодательством может  быть

обращено взыскание. Учредитель не отвечает по обязательствам Предприятия,

за исключением случаев установленных  законодательством.  Предприятие,  в

свою очередь, не отвечает по обязательствам Учредителя.

     1.7. Предприятие владеет  и  пользуется  и  распоряжается  в  рамках

установленных  законодательством  имуществом,  переданным  ему  на  праве

хозяйственного  ведения,  и  действует  на  основе  самофинансирования  и

самоокупаемости.

     1.8.    Предприятие    руководствуется    в    своей    деятельности

законодательством Российской Федерации, Республики  Карелия  и  настоящим

Уставом.

     1.9. Предприятие несет  ответственность,  установленную  действующим

законодательством, за результаты  своей  производственно-хозяйственной  и

финансовой  деятельности  выполнение  обязательств  перед   собственником

имущества, бюджетом, поставщиками, потребителями и другими юридическими и

физическими лицами.

     1.10. Предприятие подотчетно:

     -  Учредителю  по  вопросам  целевого  использования  и  сохранности

переданного ему государственного имущества;

     - __________________________________________________________________

       (наименование Органа исполнительной власти согласно п.1.3.)

по вопросам, относящимся к компетенции указанного органа;

     - __________________________________________________________________

       (наименование органа исполнительной власти согласно п.1.3.)

и Учредителю по  вопросу  перечисления  в  республиканский  бюджет  части

полученной прибыли  в  соответствии  с  действующим  законодательством  и

настоящим Уставом;

     - иным органам исполнительной власти в  пределах  их  компетенции  в

соответствии с действующим законодательством.

     1.11. Собственник  имущества  предприятия  не  может  вмешиваться  в

оперативно-хозяйственную деятельность предприятия.

     1.12. Предприятие имеет  следующие  дочерние  предприятия,  филиалы,

представительства:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

            (полное наименование с указанием местонахождения)

     1.13. Местонахождение Предприятия: Республика Карелия,

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     1.14. Предприятие приобретает права юридического лица с момента  его

государственной регистрации.

                  2. Предмет и основные цели Предприятия

     2.1. Целями создания предприятия являются:

     2.1.1.   Извлечение   прибыли    и    удовлетворение    общественных

потребностей.

     2.1.2. _____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     2.1.3. _____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     2.2.  Для  достижения  указанных  целей   Предприятие   осуществляет

следующие виды деятельности:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     2.3.  Предприятие  не  вправе  осуществлять  виды  деятельности,  не

предусмотренные настоящим Уставом.

             3. Взаимоотношения Предприятия и его Учредителя

     3.1.  Учредитель  осуществляет  следующие   действия   в   отношении

Предприятия:

     - закрепляет на праве хозяйственного ведения имущество,  находящееся

в государственной собственности Республики Карелия;

     - определяет цели и предмет деятельности Предприятия;

     -  осуществляет  контроль  за   использованием   по   назначению   и

сохранностью  закрепленного  за  предприятием  имущества   и   в   случае

обнаружения нарушений принимает  необходимые  меры  по  защите  интересов

Республики Карелия в соответствии с действующим законодательством;

     - дает согласие на продажу недвижимого имущества,  закрепленного  за

Предприятием, сдачу его в аренду, передачу в залог, внесение  в  качестве

вклада  в  уставный  (складочный)   капитал   хозяйственных   обществ   и

товариществ и иное распоряжение;

     - вносит изменения и дополнения в Устав;

     - по представлению органа исполнительной власти, указанного в пункте

1.3. настоящего Устава, согласовывает назначение руководителя Предприятия

и освобождение его от должности;

     -  согласовывает  вопросы  заключения,   изменения   и   расторжения

контракта с руководителем Предприятия;

     -  принимает  решения  о  реорганизации  и  ликвидации  Предприятия,

согласовывает передачу недвижимого имущества  в  уставный  фонд  дочерних

предприятий;

     - принимает решение  об  увеличении  и  уменьшении  уставного  фонда

Предприятия;

     - обращается в суд  с  иском  о  признании  недействительной  сделки

Предприятия,  совершенной   в   противоречии   с   целями   и   предметом

деятельности, установленными настоящим Уставом;

     -  осуществляет  иные  полномочия  в  соответствии   с   действующим

законодательством.

 4. Взаимоотношения Предприятия и республиканского органа исполнительной

  власти, на который возложены координация и регулирование деятельности

                               Предприятия

     4.1. _______________________________________________________________

               (наименование Органа исполнительной власти)

осуществляет в отношении Предприятия следующие действия:

     -  назначает  и  освобождает  от  должности   (по   согласованию   с

Учредителем)  руководителя  Предприятия  и  заключает  с   ним   контракт

(трудовой договор);

     -   осуществляет   мониторинг   и   анализ   финансово-хозяйственной

деятельности  Предприятия,  в  том  числе  путем  проведения   балансовых

комиссий с привлечением при необходимости независимых аудиторов;

     -   ежегодно   согласовывает   основные   экономические   показатели

деятельности  Предприятия  и  осуществляет  контроль   за   соответствием

деятельности Предприятия этим показателям;

     - ежеквартально представляет Учредителю  информацию  по  результатам

мониторинга и анализа финансового состояния  Предприятия,  прогнозов  его

развития, протоколов заседаний балансовой комиссии, справок о  выполнении

принятых ею решений и рекомендаций;

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     - осуществляет иные полномочия, предусмотренные ____________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (наименование акта, которым определено правовое положение Органа

                          исполнительной власти)

                        5. Управление Предприятием

     5.1. Предприятие приобретает и осуществляет имущественные  и  личные

неимущественные права и обязанности  через  свои  органы,  действующие  в

соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

     5.2.   Предприятие   самостоятельно   разрабатывает   структуру    и

численность штатов, планирует  затраты  на  их  содержание  на  основании

нормативных документов.

     5.3. Предприятие строит  свои  отношения  с  другими  предприятиями,

организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной  деятельности  на

основе хозяйственных договоров.

     Оно свободно в выборе  предмета,  содержания  и  формы  договоров  и

обязательств, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не

противоречат действующему законодательству, настоящему Уставу и интересам

Предприятия.

     5.4. Предприятие возглавляет Директор*, назначаемый и  освобождаемый

от должности в соответствии с пунктом 4.1. настоящего Устава.

     5.5.  Директор  действует   на   принципе   единоначалия   и   несет

персональную ответственность  перед  органом  исполнительной  власти,  на

который возложены координация и регулирование деятельности Предприятия  и

Учредителем за последствия своих действий в  соответствии  с  действующим

законодательством и заключенным с ним контрактом.

     5.6. Директор  действует  от  имени  Предприятия  без  доверенности,

добросовестно и разумно  представляет  его  интересы,  распоряжается  его

имуществом, в пределах,  установленных  действующим  законодательством  и

настоящим Уставом, заключает  договоры,  в  том  числе  трудовые,  выдает

доверенности, открывает расчетные и иные счета в банках, издает  приказы,

дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия,

утверждает  правила   внутреннего   распорядка   и   штатное   расписание

Предприятия,  заключает  коллективный  договор,  если   решение   о   его

заключении принято трудовым коллективом.

     5.7. Директору запрещается занимать должности в  органах  управления

других  хозяйствующих  субъектов,  а  также  заниматься   самостоятельной

предпринимательской деятельностью.

     5.8. Директор в своей деятельности обязан строго соблюдать условия и

требования настоящего Устава и заключенного с ним контракта.

     5.9. Трудовой коллектив Предприятия составляют все физические  лица,

участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового  договора

(контракта).

     5.10. Трудовой коллектив Предприятия:

     -  решает  вопрос  о  необходимости  заключения   с   администрацией

коллективного договора, рассматривает, утверждает его проект;

     - определяет и  регулирует  в  пределах,  установленных  действующим

законодательством   формы   и   условия   деятельности   на   Предприятии

общественных организаций;

     - решает иные вопросы в соответствии с коллективным договором.

     Полномочия трудового коллектива на Предприятии осуществляются

_________________________________________________________________________

        (общим собранием (конференцией), профсоюзной организацией)

и его выборным органом.

                           6. Права Предприятия

     Предприятие имеет право:

     6.1. Заключать с  любыми  контрагентами  различные  виды  договоров,

соглашений и контрактов, не противоречащих действующему  законодательству

и требованиям настоящего Устава.

     6.2. Приобретать для нужд Предприятия любое  имущество,  необходимое

для осуществления его деятельности, определяемой настоящим Уставом.

     6.3. Создавать в установленном законом порядке унитарные  (дочерние)

7 предприятия, филиалы, представительства по согласованию с Учредителем и

Органом  исполнительной  власти,  на  который  возложены  координация   и

регулирование деятельности Предприятия.

     6.4. Получать от финансово-кредитных учреждений кредиты и  ссуды  на

договорных условиях.

     6.5. Производить  реализацию  товаров  собственного  производства  и

оказывать услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым  самостоятельно  или

на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством,  по

регулируемым ценам и тарифам.

     6.6.   Предприятие    самостоятельно    распоряжается    имуществом,

находящимся в его хозяйственном ведении, за исключением нижеперечисленных

сделок, заключаемых по согласованию с Учредителем:

     6.6.1. Сдачи недвижимого имущества в аренду.

     6.6.2. Сдачи в аренду другого имущества на срок более одного года.

     6.6.3. Продажи, мены,  внесения  в  уставный  (складочный)  капитал,

сдачи  в  залог,  передачи  иным   образом   любым   другим   юридическим

(физическим) лицам по любым  видам  договоров  и  соглашений  недвижимого

имущества,  а  также   акций   (доль,#  паев),   переданных   предприятию

собственником.

     6.6.4. Продажи автотранспортных средств.

     6.6.5. Предприятие осуществляет и другие  права,  не  противоречащие

действующему законодательству, целям и предмету деятельности Предприятия,

требованиям настоящего Устава.

                        7. Обязанности Предприятия

     Предприятие обязано:

     7.1. Осуществлять свою деятельность  в  соответствии  с  действующим

законодательством Российской Федерации и Республики Карелия, требованиями

настоящего Устава.

     7.2.   Обеспечивать   достижение   целей    создания    предприятия,

определенных настоящим Уставом.

     7.3.  Выполнять  утвержденные  Органом  исполнительной  власти,   на

который возложены координация и регулирование  деятельности  Предприятия,

основные экономические показатели деятельности Предприятия.

     7.4.    Нести    ответственность    за    нарушение     действующего

законодательства, договорных и налоговых обязательств.

     7.5.  Возмещать  ущерб,  причиненный  нерациональным  использованием

земли  и  других  природных  ресурсов,  загрязнением  окружающей   среды,

нарушением санитарно-гигиенических норм и требований.

     7.6. Обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и  нести

ответственность  в  установленном  законодательством  порядке  за  ущерб,

причиненный их здоровью и трудоспособности.

     7.7. Обеспечивать сохранность и эффективное использование  имущества

Предприятия.

     7.8. Своевременно оплачивать труд работников с соблюдением гарантий,

установленных действующим  законодательством  и  условиями  коллективного

договора.

     7.9.  Осуществлять  оперативный  и  бухгалтерский  учет  результатов

финансово-хозяйственной деятельности,  вести  статистическую  отчетность,

отчитываться о  результатах  деятельности  в  соответствующих  органах  в

порядке   и   сроки,   установленные   законодательством.   Ежеквартально

предоставлять Учредителю и ______________________________________________

                             (наименование Органа исполнительной власти)

_________________________________________________________________________

бухгалтерскую отчетность с приложениями.

     7.10. Ежегодно в установленном порядке  предоставлять  Учредителю  и

_________________________________________________________________________

               (наименование органа исполнительной власти)

для учета сведений о закрепленных за ним имуществе и земельных участках.

     За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение  государственной

отчетности   должностные   лица   Предприятия   несут    ответственность,

установленную действующим законодательством.

     7.11.  Контроль  за   производственно-хозяйственной   и   финансовой

деятельностью Предприятия  осуществляет  Контрольно-ревизионная  комиссия

Предприятия и его Директор.

     В своей деятельности Контрольно-ревизионная комиссия руководствуется

настоящим  Уставом  и  действующим  законодательством.  Она  осуществляет

контроль  за  соблюдением  Устава,  сохранностью  имущества,  законностью

заключения договоров и проведения хозяйственных операций, поступлением  и

расходованием материально-технических и денежных  средств,  правильностью

учета, отчетности  и  расчетов,  а  также  соблюдением  других  интересов

Предприятия.

     Положение о Контрольно-ревизионной комиссии утверждается Учредителем

по согласованию с _______________________________________________________

                     (наименование Органа исполнительной власти)

_________________________________________________________________________

Члены комиссии назначаются  Органом  исполнительной  власти,  на  который

возложены координация и регулирование деятельности Предприятия.

                   8. Имущество и средства Предприятия

     8.1.  Для  обеспечения  своей  деятельности  Предприятие  наделяется

уставным фондом в размере ________________________ рублей, сформированный

за счет _________________________________________________________________

   (указать конкретные объекты имущества, которые внесены в счет оплаты

_________________________________________________________________________

     уставного фонда, в т.ч. деньги, ценные бумаги, иное имущество,

_________________________________________________________________________

                  имущественные и неимущественные права)

     8.2. Увеличение (уменьшение) уставного фонда производится по решению

Учредителя, согласованному с Органом исполнительной  власти,  на  который

возложены  координация   и   регулирование   деятельности,   в   порядке,

установленном действующим законодательством и настоящим Уставом.

     8.3. Увеличение уставного фонда Предприятия может  быть  произведено

как  за  счет  дополнительной  передачи  ему  Учредителем  имущества  или

имеющихся активов, так и  за  счет  прибыли,  остающейся  в  распоряжении

Предприятия.

     8.4. Все имущество Предприятия (в том числе имущество, приобретенное

Предприятием за весь период его хозяйственной деятельности)  находится  в

государственной  собственности  Республики  Карелия,  отражается  на  его

балансе и закреплено за Предприятием на праве хозяйственного ведения.

     8.5. Имущество Предприятия образуется за счет:

     - прибыли, полученной от реализации товаров, работ, услуг,  а  также

от других видов хозяйственной деятельности;

     - кредитов банков и других кредитов;

     - средств и иного имущества,  переданного  ему  целевым  назначением

собственником или уполномоченным им органом;

     - иных источников, не запрещенных законодательством.

     8.6. Имущество  Предприятия  является  неделимым  и  не  может  быть

распределено по вкладам, в том числе между работниками.

     8.7. Право  хозяйственного  ведения  прекращается  в  порядке  и  по

основаниям,  установленным   законодательством,   а   также   в   случаях

правомерного  изъятия  имущества  собственником  или  уполномоченным   им

органом.

     При   передаче   Предприятия   в   федеральную   или   муниципальную

собственность  Предприятие  сохраняет  право  хозяйственного  ведения  на

принадлежащее ему имущество.

     8.8.  Собственник  имеет  право  на  получение  части   прибыли   от

использования   имущества,   находящегося   в    хозяйственном    ведении

Предприятия, в размере _______________.

     8.9. Прибыль, образующаяся  в  результате  деятельности  Предприятия

после выполнения обязательств перед  бюджетом,  остается  в  распоряжении

Предприятия, используется им самостоятельно.

     8.10. За счет прибыли, остающейся в его  распоряжении  после  уплаты

обязательных платежей, Предприятие образует:

     - фонд накопления в размере не менее 50% от "чистой" прибыли;

     - фонд потребления;

     - другие фонды, предусмотренные действующим законодательством.

     Предприятие не вправе  использовать  средства,  полученные  от  сделок  с

имуществом Предприятия, указанных в пункте 6.6. Устава, а также  на  цели

потребления (в том числе оплату труда  работников,  социальное  развитие,

выплату вознаграждения руководителю Предприятия и т.п.).

                      9. Филиалы и представительства

     9.1.   Предприятие   может    создавать    филиалы    и    открывать

представительства на территории Республики Карелия и за  ее  пределами  с

соблюдением действующего законодательства.

     Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от  имени

Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

     9.2. Филиалы и представительства не  являются  юридическими  лицами,

наделяются  Предприятием  имуществом  по  согласованию  с  Учредителем  и

действуют в соответствии с положениями о  них.  Положения  о  филиалах  и

представительствах, а также изменения и  дополнения  указанных  положений

утверждаются Предприятием в соответствии с действующим  законодательством

и настоящим Уставом.

     9.3.  Имущество  филиалов  и  представительств  учитывается  на   их

отдельном балансе, являющимся частью баланса Предприятия.

     9.4.  Руководители  филиалов  и  представительств   назначаются   на

должность  и  освобождаются  от  должности   руководителем   Предприятия,

наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выдаваемой

им руководителем Предприятия на срок не более трех лет. При  освобождении

их от должности действие доверенности также прекращается.

                10. Ликвидация и реорганизация Предприятия

     10.1.  Ликвидация  и  реорганизация  Предприятия  осуществляется   в

порядке, предусмотренном действующим законодательством.

     10.2.   Имущество   ликвидируемого   Предприятия   после   расчетов,

произведенных  в  установленном   порядке   с   кредиторами,   передается

Учредителю или, по его решению, иному юридическому лицу.

     10.3. При реорганизации Предприятия все  документы  (управленческие,

финансово-хозяйственные,  по  личному  составу  и  другие)  передаются  в

установленном порядке правопреемнику.

     При  реорганизации  Предприятия  путем  преобразования  в   открытое

акционерное   общество   архивы   Предприятия   передаются   в   порядке,

установленном действующим законодательством.

     Передача и упорядочение документов осуществляются силами и  за  счет

средств Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов.

     При ликвидации Предприятия его архивы передаются  в  государственный

архив  по  месту  нахождения   Предприятия   в   порядке,   установленном

действующим законодательством.

Согласовано:                                                   Утверждено

Министр государственной                        распоряжением Министерства

собственности                               государственной собственности

Республики Карелия                                     Республики Карелия

___________________________                   от 31 марта 1999 г. N 124-р

  (подпись, Ф.И.О.)

"___" _____________ ____ г.

                            Примерный контракт

         с руководителем государственного унитарного предприятия

г.Петрозаводск                                "___" _____________ ____ г.

               ___________________________________________

               (наименование органа исполнительной власти)

в лице _______________________________ с одной стороны и ________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

                           (паспортные данные)

с другой  стороны,  руководствуясь  Уставом  государственного  унитарного

предприятия _____________________________________________________________

________________________________________________________ и постановлением

Председателя Правительства Республики Карелия от "___" __________ 4___ г.

N _____, заключили настоящий Контракт о нижеследующем:

     1. ________________________________________________________________,

назначается   на   должность   Директора   государственного    унитарного

предприятия _____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

распоряжением ___________________________________________________________

               (наименование Органа исполнительной власти)

Республики Карелия от "_____" ____________ 1998 г. N __________ на срок с

"___" ___________ ____ г. по "______" ____________ 200__ г.

     1. Директор является единоличным исполнительным органом Предприятия,

действует на основании единоначалия и подотчетен ________________________

_________________________________________________________________________

               (наименование Органа исполнительной власти)

и  Министерству  государственной  собственности  РК  (как  Учредителю)  в

пределах установленных законами,  иными  нормативными  правовыми  актами,

Уставом Предприятия и настоящим Контрактом.

     2.  Директор  действует  без  доверенности  от  имени   Предприятия,

представляет его интересы на территории  Российской  Федерации  и  за  ее

пределами.

     3. К компетенции Директора относятся все вопросы руководства текущей

деятельностью Предприятия в соответствии с действующим  законодательством

и Уставом Предприятия в том числе:

     3.1.  Утверждение  штатного  расписания,  положения  о   структурных

подразделениях Предприятия и должностных инструкций  для  его  персонала,

проведение  реорганизации  структуры  Предприятия   в   целях   повышения

эффективности его работы.

     3.2. Заключение договоров, в том числе трудовых.

     3.3. Издание приказов и дача указаний, обязательных  для  исполнения

всеми работниками Предприятия.

     3.4.  Применение  к  работникам  Предприятия   мер   дисциплинарного

взыскания и их поощрение в соответствии с действующим законодательством.

     3.5. Определение  в  соответствии  с  действующим  законодательством

состава и объема сведений, составляющих коммерческую тайну и  порядка  ее

защиты.

     3.6. Подготовка мотивированных предложений  об  изменении  уставного

фонда Предприятия.

     3.7. Распределение обязанностей между заместителями и  делегирование

им своих прав.

     3.8. Выполнение других функций,  необходимых  для  достижения  целей

деятельности  Предприятия  и  обеспечения  его   нормальной   работы,   в

соответствии с действующим законодательством  и  в  пределах  полномочий,

установленных Уставом Предприятия.

     4.  В  период  действия  настоящего  контракта  Директор   обязуется

обеспечить:

     4.1.  Осуществление  руководства  Предприятием,  в  соответствии   с

действующим законодательством Российской Федерации, Республики Карелия  и

Уставом Предприятия.

     4.2.   Достижение   целей   деятельности   и   осуществление   видов

деятельности Предприятия в соответствии с Уставом Предприятия.

     4.3. Выполнение установленных для Предприятия основных экономических

показателей.

     4.4.  Развитие  материально-технической  базы,  увеличение   объемов

платных работ и услуг.

     4.5. Прибыльную работу Предприятия и поступление  в  республиканский

бюджет части прибыли, предусмотренной Уставом Предприятия.

     4.6. Выполнение всех  финансовых  обязательств  Предприятия,  в  том

числе:

     -  своевременное  перечисление  налогов,   сборов   и   обязательных

платежей, установленных действующим  законодательством,  в  бюджеты  всех

уровней и внебюджетные фонды;

     - распределение и использование  прибыли,  оставшейся  после  уплаты

обязательных  платежей,  в   соответствии   с   Уставом   Предприятия   и

коллективным договором;

     - целевое использование фондов и средств Предприятия.

     4.7. Соблюдение действующего законодательства Российской Федерации и

Республики Карелия, использование правовых средств для  совершенствования

управления,  укрепления  трудовой   дисциплины,   финансового   положения

Предприятия.

     4.8.  Сохранность  и  эффективное   использование   государственного

имущества;  безопасную  эксплуатацию  зданий   (помещений),   сооружений,

инженерных сетей и  оборудования  Предприятия;  своевременное  проведение

капитального и текущих ремонтов недвижимого имущества.

     4.9. Надлежащее  техническое  оборудование  рабочих  мест;  создание

условий  работы,  соответствующих  единым  межотраслевым   и   отраслевым

требованиям по охране труда, санитарным нормам и правилам.

     4.10.  Соблюдение  условий  коллективного  договора   и   выполнение

программы  социального  развития   Предприятия,   своевременную   выплату

работникам Предприятия заработной платы.

     4.11.   Неразглашение   сведений,   составляющих    служебную    или

коммерческую  тайну,  ставших  известными  ему  в  связи  с   исполнением

должностных обязанностей.

     4.12.  Использование  имущества   Предприятия,   в   том   числе   и

недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности,

установленными Уставом Предприятия.

     4.13. Надлежащее соблюдение экологических норм.

     4.14. Своевременное представление __________________________________

__________________________________________________________ и Министерству

                      (Орган исполнительной власти)

государственной собственности Республики  Карелия  отчетности  по  работе

Предприятия по установленной форме и  в  установленные  сроки.  Ежегодную

разработку и представление плана развития Предприятия.

     5.  Директор  несет   ответственность   за   искажение   отчетности,

предусмотренной   настоящим    Контрактом,    Уставом    Предприятия    и

законодательством Российской Федерации и Республики Карелия.

     6. Директору Предприятия запрещается занимать  должности  в  органах

управления   других   хозяйствующих   субъектов,   а   также   заниматься

самостоятельной предпринимательской деятельностью.

     7. Директор не в праве  совершать  какие-либо  сделки  с  недвижимым

имуществом  Предприятия,  включая  передачу  в  аренду,  продажу,   мену,

дарение, передачу в залог и временное пользование,  внесение  в  уставный

капитал, закрепление за  дочерними  предприятиями,  или  иными  способами

распоряжаться недвижимым имуществом, а  также  акциями  (долями,  паями),

переданными   Предприятию   собственником   без   согласия   Министерства

государственной собственности Республики Карелия.

     8. За ненадлежащее выполнение своих обязанностей Директор может быть

привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии  с  действующим

законодательством.

     9. Директор может быть привлечен к  материальной  ответственности  в

случаях, предусмотренных действующим законодательством.

     10.  Директору  в   соответствии   с   постановлением   Председателя

Правительства Республики Карелия от 16  сентября  1994  года  N  238  "Об

утверждении порядка установления  должностных  окладов  и  вознаграждения

руководителям государственных предприятий при заключении с ними  трудовых

договоров (контрактов)" устанавливается:

     - месячный должностной оклад в размере __________________

     -      ежеквартальное       вознаграждение       за       результаты

финансово-хозяйственной деятельности Предприятия  исключительно  за  счет

прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия после выплаты обязательных

платежей, в размере: _______________ и  другие  выплаты,  предусмотренные

для работников Предприятия условиями коллективного договора.

     11. Заработная  плата,  включая  премии  и  надбавки,  выплачивается

Директору   одновременно   с   выплатой   заработной   платы   работникам

Предприятия.

     12.  В  случае,  если  производственная   деятельность   Предприятия

приостановлена, уполномоченным на то государственным органом  в  связи  с

нарушением нормативных требований  по  охране  труда,  экологических  или

санитарно-эпидемиологических норм, Директор не  вправе  получать  никаких

видов поощрения, установленных  для  работников  Предприятия  до  момента

устранения выявленных нарушений.

     13. В случае,  если  Директор  не  обеспечил  своевременную  выплату

работникам Предприятия установленных законом или  коллективным  договором

заработной платы, премий, пособий, доплат, компенсаций, его  материальное

поощрение не осуществляется до полного погашения допущенной задолженности

по этим видам выплат.

     14. Режим работы и  отдыха  руководителя  устанавливается  Правилами

внутреннего трудового распорядка Предприятия.  Предоставление  ежегодного

отпуска и социальное обеспечение регулируется законодательством о труде и

коллективным договором, действующим законодательством.  Конкретные  сроки

предоставления очередного отпуска определяются Директором по согласованию

с ______________________________________________________________________.

                      (Орган исполнительной власти)

     15. Министерство госсобственности  Республики  Карелия  имеет  право

проверять   деятельность   Директора   по   обеспечению   сохранности   и

эффективности использования имущества Предприятия, соблюдения  требований

Устава Предприятия и настоящего Контракта.

     16. Изменения (уточнения)  или  дополнения  к  настоящему  Контракту

оформляются дополнительными соглашениями, прилагаемыми к Контракту.

     17.  Действие  настоящего  Контракта  может   быть   прекращено   по

основаниям,  предусмотренным  законодательством  о  труде,  а  также   по

инициативе работодателя - ____________________________________ в случаях:

                     (наименование Органа исполнительной власти)

     - нарушения  Директором  нормативных  требований  по  охране  труда,

повлекших принятие  уполномоченным  на  то  органом  решения  о  закрытии

(приостановлении деятельности) Предприятия;

     - допущения Директором в  связи  с  неэффективной  работой  задержки

выплаты заработной платы, надбавок,  пособий,  установленных  действующим

законодательством и коллективным договором более чем на три месяца, равно

как и образования задолженности Предприятия по уплате налогов,  сборов  и

обязательных платежей, установленных законодательством более чем  на  три

месяца;

     -  разглашения  Директором  сведений,  составляющих  служебную   или

коммерческую тайну;

     - продажи недвижимого имущества Предприятия,  сдачи  его  в  аренду,

передачи в залог, внесения в  качестве  вклада  в  уставной  (складочный)

капитал  хозяйственных   обществ   и   товариществ,   распоряжения   этим

имуществом  иным  способом  (мена,   дарение,   передача   во   временное

пользование   и   др.)   без   согласия   Министерства    государственной

собственности Республики Карелия;

     -  систематического  невыполнения  установленных   для   предприятия

основных экономических показателей;

     - нарушения обязательств,  предусмотренных  пунктом 4.5.  настоящего

Контракта.

     18. По истечении срока действия настоящего Контракта он  может  быть

продлен по соглашению Сторон.

     19. Контракт составлен в двух экземплярах.

     20. Адреса и подписи Сторон:

_____________________________                      ______________________

                                                         (Ф.И.О.)

_____________________________                      ______________________

                                                    (адрес регистрации)

_____________________________                      ______________________

                                                     (адрес проживания)

_____________________________                      ______________________

    (подпись работника)                            (подпись работодателя)

-----------------------------

* Наименование должности носит примерный характер.