Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 8. Денежное содержание и иные выплаты
1. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из дополнительных выплат, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации").
Государственному гражданскому служащему, имеющему ученую степень кандидата или доктора наук по специализации занимаемой должности государственной гражданской службы, устанавливается надбавка к должностному окладу соответственно 10 или 15 процентов.
2. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность, состоит из месячного должностного оклада, а также из дополнительных выплат. К дополнительным выплатам относятся ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия службы и работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также ежемесячное денежное поощрение, премии, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь. Лицу, замещающему государственную должность, дополнительно выплачивается надбавка в размере 40 процентов должностного оклада.
Лицу, замещающему государственную должность и имеющему ученую степень кандидата или доктора наук, устанавливается надбавка к должностному окладу соответственно 10 или 15 процентов.
Денежное содержание депутатов Законодательного Собрания Республики Карелия, работающих на профессиональной постоянной основе, устанавливается в соответствии с Законом Республики Карелия от 25 июля 2002 года N 612-ЗРК "О статусе депутата Законодательного Собрания Республики Карелия".
Денежное содержание судей Конституционного Суда Республики Карелия устанавливается в соответствии с Законом Республики Карелия от 7 июля 2004 года N 790-ЗРК "О Конституционном Суде Республики Карелия".
3. Должностной оклад лица, замещающего государственную должность, и гражданского служащего определяется путем умножения базовой величины 360 рублей на коэффициент (кратность).
Должностные оклады рассчитываются с учетом следующих коэффициентов (кратности):
Наименование должности | Коэффициент (кратность) |
Государственные должности Глава Республики Карелия Премьер-министр Правительства Республики Ка- релия Председатель Центральной избирательной комис- сии Республики Карелия Заместитель Премьер-министра Правительства Республики Карелия Руководитель Администрации Главы Республики Карелия Министр Республики Карелия Председатель государственного комитета Рес- публики Карелия Председатель Региональной энергетической ко- миссии Республики Карелия Начальник управления Республики Карелия Официальный представитель Республики Карелия за ее пределами Член Центральной избирательной комиссии Рес- публики Карелия, работающий на постоянной ос- нове Уполномоченный по правам человека в Республи- ке Карелия |
40 35 30 32 30 30 29 25 23 25 27 23 |
Должности гражданской службы в Законодательном Собрании Республики Карелия
Руководители
Начальник Аппарата Законодательного 30
Собрания Республики Карелия
Первый заместитель начальника Аппарата 27
Законодательного Собрания Республики Карелия
Заместитель начальника Аппарата 25-26
Законодательного Собрания Республики Карелия
Председатель Контрольно-бюджетного комитета 22
Законодательного Собрания Республики Карелия
Начальник управления 21-22
Заместитель Председателя 20-21
Контрольно-бюджетного комитета
Законодательного Собрания Республики Карелия
Заместитель начальника управления 20-21
Начальник отдела 18-20
Заместитель начальника отдела 17-19
Начальник сектора 17-19
Помощники (советники)
Советник Председателя Законодательного 22-24
Собрания Республики Карелия
Специалисты
Государственный инспектор 17-19
Консультант 17-19
Главный специалист 15-17
Ведущий специалист 13-15
Обеспечивающие специалисты
Главный специалист 14-16
Ведущий специалист 12-14
Специалист I категории 10-12
Специалист II категории 8-10
Специалист 6-7
Должности гражданской службы в Администрации Главы Республики Карелия
Руководители
Руководитель приемной Главы Республики 21-22
Карелия
Начальник управления 21-22
Заместитель начальника управления 21-22
Начальник отдела 18-20
Заместитель начальника отдела 18-20
Помощники (советники)
Представитель Главы Республики Карелия в 30
Законодательном Собрании Республики Карелия
Советник Главы Республики Карелия 22-24
Помощник Главы Республики Карелия 18-20
Пресс-секретарь Главы Республики Карелия 18-20
Специалисты
Консультант 17-19
Главный специалист 15-17
Ведущий специалист 15-17
Специалист I категории 10-12
Специалист II категории 8-10
Обеспечивающие специалисты
Главный специалист 14-16
Ведущий специалист 12-14
Специалист I категории 9-11
Специалист II категории 7-9
Специалист 6-7
Должности гражданской службы в органе исполнительной власти Республики Карелия
Руководители
Начальник управления 21
Начальник инспекции 16-18
Заместитель начальника управления 18-20
Начальник отдела 17-20
Начальник инспекции - главный
государственный инженер-инспектор 15-18
Заместитель начальника отдела 15-18
Специалисты
Главный контролер-ревизор 17-19
Консультант 14-17
Контролер-ревизор 15-16
Главный специалист 14-16
Ведущий специалист 12-14
Специалист I категории 9-11
Специалист II категории 7-9
Обеспечивающие специалисты
Главный специалист 13-15
Ведущий специалист 11-13
Специалист I категории 9-10
Специалист II категории 7-8
Специалист 6-7
Должности гражданской службы в территориальном органе республиканского органа исполнительной власти
Руководители
Начальник управления 18-21
Начальник отдела 15-18
Специалисты
Главный специалист 14-16
Ведущий специалист 12-14
Специалист I категории 9-11
Специалист II категории 7-9
Обеспечивающие специалисты
Главный специалист 13-15
Ведущий специалист 11-13
Специалист I категории 9-10
Специалист II категории 7-8
Специалист 6-7
Должности гражданской службы в аппарате Конституционного Суда Республики Карелия
Специалисты
Консультант 16-18
Главный специалист 15-17
Ведущий специалист 13-15
Обеспечивающие специалисты
Главный специалист 14-16
Ведущий специалист 12-14
Специалист I категории 9-11
Специалист II категории 7-9
Должности гражданской службы в аппарате мирового судьи
Обеспечивающие специалисты
Секретарь мирового судьи 7-9
Секретарь судебного заседания 7-9
Специалист 6-7
Должности гражданской службы в аппарате Центральной избирательной комиссии Республики Карелия
Руководители
Начальник отдела 18-20
Специалисты
Консультант 16-18
Главный специалист 15-17
Ведущий специалист 13-15
Обеспечивающие специалисты
Главный специалист 14-16
Ведущий специалист 12-14
Специалист I категории 9-11
Специалист II категории 7-9
4. Должностные оклады первых заместителей руководителей органов исполнительной власти Республики Карелия устанавливаются на 10 процентов ниже должностных окладов руководителей. Должностные оклады заместителей руководителей органов исполнительной власти Республики Карелия устанавливаются на 15 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.
5. Оклад за классный чин гражданского служащего определяется путем умножения базовой величины 360 рублей на коэффициент (кратность).
Оклады за классные чины рассчитываются с учетом следующих коэффициентов (кратности):
Классный чин | Коэффициент (кратность) |
Действительный государственный советник Республики Карелия 1 класса 2 класса 3 класса Государственный советник Республики Карелия 1 класса 2 класса 3 класса Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса 2 класса 3 класса Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса 2 класса 3 класса Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса 2 класса 3 класса |
9,0 8,5 8,0 7,5 7,0 6,5 6,0 5,5 5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 |
6. В соответствии с частью 12 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, и размеры окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Карелия ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Республики Карелия о бюджете Республики Карелия на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Республики Карелия, и окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Карелия увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Президента Российской Федерации об увеличении размеров окладов денежного содержания по должностям федеральной гражданской службы.
7. При увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию при наличии стажа гражданской службы, дающего право на установление доплаты к трудовой пенсии, гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение в размере среднего месячного заработка за каждый год работы в органах государственной власти Республики Карелия с 1 января 1997 года.
При оставлении государственной должности в связи с истечением установленного срока полномочий лицу, замещавшему ее после 1 января 1997 года, выплачивается единовременное поощрение из расчета 2,5 среднего месячного заработка за год замещения государственной должности. При этом в случае нахождения на государственной должности менее четырех лет размер единовременного поощрения определяется с учетом времени замещения иных должностей в органах государственной власти Республики Карелия в порядке, предусмотренном абзацем первым настоящей части.
Единовременное поощрение выплачивается один раз за все время нахождения на государственной должности или должности гражданской службы, и его размер не может превышать 10 средних месячных заработков.
8. При увольнении с гражданской службы в связи с истечением установленного срока полномочий гражданским служащим, замещавшим должности гражданской службы, перечисленные в статье 5 настоящего Закона, выплачивается компенсация в размере среднего месячного заработка за каждый год замещения указанных должностей, но не более 4-х средних месячных заработков. Количество средних месячных заработков, выплаченных в качестве компенсации, учитывается при определении размера единовременного поощрения, выплачиваемого при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию.
9. Утратила силу.
См. текст части 9 статьи 8
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.