Статья 8. Денежное содержание и иные выплаты

Информация об изменениях:

Законом Республики Карелия от 8 февраля 2007 г. N 1051-ЗРК в статью 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 8. Денежное содержание и иные выплаты

1. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из дополнительных выплат, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации").

Государственному гражданскому служащему, имеющему ученую степень кандидата или доктора наук по специализации занимаемой должности государственной гражданской службы, устанавливается надбавка к должностному окладу соответственно 10 или 15 процентов.

Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих устанавливаются в соответствии с нормативным правовым актом Главы Республики Карелия.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в Администрации Главы Республики Карелия, и гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в Законодательном Собрании Республики Карелия, если они относятся к одной и той же категории и группе должностей гражданской службы Республики Карелия, устанавливаются равные размеры должностных окладов.

2. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность, состоит из месячного должностного оклада, и дополнительных выплат, устанавливаемых нормативным правовым актом Главы Республики Карелия. К дополнительным выплатам относятся ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия службы и работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также ежемесячное денежное поощрение, премии, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь. Лицу, замещающему государственную должность, дополнительно выплачивается надбавка в размере 40 процентов должностного оклада.

Лицу, замещающему государственную должность и имеющему ученую степень кандидата или доктора наук, устанавливается надбавка к должностному окладу соответственно 10 или 15 процентов.

Денежное содержание депутатов Законодательного Собрания Республики Карелия, работающих на профессиональной постоянной основе, устанавливается в соответствии с Законом Республики Карелия от 25 июля 2002 года N 612-ЗРК "О статусе депутата Законодательного Собрания Республики Карелия".

Денежное содержание судей Конституционного Суда Республики Карелия устанавливается в соответствии с Законом Республики Карелия от 7 июля 2004 года N 790-ЗРК "О Конституционном Суде Республики Карелия".

3. Утратила силу с 1 января 2007 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 3 статьи 8

4. Утратила силу с 1 января 2007 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 4 статьи 8

5. Утратила силу с 1 января 2007 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 5 статьи 8

6. В соответствии с частью 12 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, и размеры окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Карелия ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Республики Карелия о бюджете Республики Карелия на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Решение об увеличении (индексации) размеров месячных должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, и размеров окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Карелия принимается Главой Республики Карелия.

7. При увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию при наличии стажа гражданской службы, дающего право на установление доплаты к трудовой пенсии, гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение в размере среднего месячного заработка за каждый год работы в органах государственной власти Республики Карелия с 1 января 1997 года.

При оставлении государственной должности в связи с истечением установленного срока полномочий лицу, замещавшему ее после 1 января 1997 года, выплачивается единовременное поощрение из расчета 2,5 среднего месячного заработка за год замещения государственной должности. При этом в случае нахождения на государственной должности менее четырех лет размер единовременного поощрения определяется с учетом времени замещения иных должностей в органах государственной власти Республики Карелия в порядке, предусмотренном абзацем первым настоящей части.

Единовременное поощрение выплачивается один раз за все время нахождения на государственной должности или должности гражданской службы, и его размер не может превышать 10 средних месячных заработков.

8. При увольнении с гражданской службы в связи с истечением установленного срока полномочий гражданским служащим, замещавшим должности гражданской службы, перечисленные в статье 5 настоящего Закона, выплачивается компенсация в размере среднего месячного заработка за каждый год замещения указанных должностей, но не более 4-х средних месячных заработков. Количество средних месячных заработков, выплаченных в качестве компенсации, учитывается при определении размера единовременного поощрения, выплачиваемого при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию.

9. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 9 статьи 8