Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 23. Права и обязанности кандидатов
1. Работодатель обязан предоставить кандидату, по его желанию, неоплачиваемый отпуск с момента регистрации и до дня выборов включительно. В течение этого срока средний заработок или иной регулярный доход, исчисленный за предшествующие дате регистрации 3 месяца, но в размере, не превышающем 7 установленных законодательством минимальных размеров оплаты труда ежемесячно, выплачивается кандидату городской, районной, волостной избирательными комиссиями из бюджетных средств, предназначенных для проведения выборов.
Кандидат имеет право на возмещение транспортных расходов в пределах самоуправляющейся территории, на которой он баллотируется (кроме такси), из средств соответствующей избирательной комиссии.
2. Кандидат в депутаты может баллотироваться только в одном избирательном округе. Кандидат не может состоять ни в одной избирательной комиссии.
3. Кандидат не может быть привлечен к уголовной ответственности или подвергнут мерам административного взыскания, налагаемым в судебном порядке, без согласия прокурора города или района. Меры пресечения и иные уголовно-процессуальные меры могут быть применены к кандидату только по постановлению суда.
4. Кандидат на должность главы местного самоуправления может иметь до 10 доверенных лиц; кандидат в депутаты представительного органа, баллотирующийся в одномандатном и многомандатном избирательных округах, может иметь до 5 доверенных лиц, а избирательное объединение, выдвинувшее зарегистрированный общетерриториальный список кандидатов, - до 15 доверенных лиц, зарегистрированных городской, районной, волостной избирательными комиссиями. Доверенные лица должны отвечать требованиям статьи 2 настоящего Закона. Доверенные лица получают от городской, районной, волостной избирательных комиссий удостоверения и ведут агитационную и иную деятельность, способствующую избранию кандидатов. На указанный в части 1 настоящей статьи период работодатели обязаны предоставлять доверенным лицам по их просьбе неоплачиваемый отпуск. Кандидаты и избирательные объединения, назначившие доверенных лиц, вправе в любое время отозвать их, уведомив городскую, районную, волостную избирательные комиссии, которые аннулируют выданные таким доверенным лицам удостоверения.
5. Кандидат вправе в любое время до дня выборов снять свою кандидатуру. Если это сделано без вынуждающих к тому обстоятельств (болезнь и прочее), избирательная комиссия относит на его счет соответствующую часть понесенных ею расходов, включая выделенные на предвыборную агитацию.
6. Избирательное объединение по решению уполномоченного на то органа может в любое время до дня выборов отменить выдвижение любого зарегистрированного им кандидата, баллотирующегося по одномандатному или многомандатному избирательным округам, и, если не истек установленный настоящим Законом срок регистрации, внести на регистрацию в городскую, районную, волостную избирательные комиссии нового кандидата. Если это сделано без вынуждающих к тому обстоятельств (болезнь и прочее), избирательная комиссия относит на счет данного избирательного объединения соответствующую часть понесенных ею расходов, включая выделенные на предвыборную агитацию. Информация о выбытии и (или) замене кандидатов в депутаты представительного органа не позднее трех дней публикуется городской, районной, волостной избирательными комиссиями в печати и сообщается в иные средства массовой информации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.