Статья 8. Денежное содержание и иные выплаты

Информация об изменениях:

Законом Республики Карелия от 23 января 2008 г. N 1169-ЗРК в статью 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 8. Денежное содержание и иные выплаты

Информация об изменениях:

Законом Республики Карелия от 3 июня 2009 г. N 1295-ЗРК в часть 1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из дополнительных выплат, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации").

Государственному гражданскому служащему, имеющему ученую степень кандидата или доктора наук по специализации занимаемой должности государственной гражданской службы, устанавливается надбавка в размере соответственно 10 или 15 процентов от должностного оклада.

Абзац третий исключен.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца третьего части 1 статьи 8

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в Администрации Главы Республики Карелия, и гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в Законодательном Собрании Республики Карелия, если они относятся к одной и той же категории и группе должностей гражданской службы Республики Карелия, устанавливаются равные размеры должностных окладов.

2. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность, состоит из месячного должностного оклада, и дополнительных выплат, устанавливаемых нормативным правовым актом Главы Республики Карелия. К дополнительным выплатам относятся ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия службы и работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также ежемесячное денежное поощрение, премии, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь. Лицу, замещающему государственную должность, дополнительно выплачивается надбавка в размере 40 процентов должностного оклада.

ГАРАНТ:

Об утверждении Порядка дополнительных выплат лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия в органах исполнительной власти Республики Карелия см. Указ Главы Республики Карелия от 14 февраля 2008 г. N 10

Лицу, замещающему государственную должность и имеющему ученую степень кандидата или доктора наук, устанавливается надбавка к должностному окладу соответственно 10 или 15 процентов.

Денежное содержание депутатов Законодательного Собрания Республики Карелия, работающих на профессиональной постоянной основе, устанавливается в соответствии с Законом Республики Карелия от 25 июля 2002 года N 612-ЗРК "О статусе депутата Законодательного Собрания Республики Карелия".

Денежное содержание судей Конституционного Суда Республики Карелия устанавливается в соответствии с Законом Республики Карелия от 7 июля 2004 года N 790-ЗРК "О Конституционном Суде Республики Карелия".

Информация об изменениях:

Законом Республики Карелия от 26 июня 2009 г. N 1310-ЗРК в часть 2.1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2.1. Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью 14 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", утверждаются Главой Республики Карелия в соответствии с утвержденными обобщенными показателями эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общих для государственных органов и гражданских служащих, соответственно Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.

2.2. Размеры месячных окладов гражданских служащих по соответствующим должностям гражданской службы и месячных окладов гражданских служащих в соответствии с присвоенными им классными чинами гражданской службы, размеры месячных должностных окладов и дополнительных выплат лиц, замещающих государственные должности, устанавливаются Главой Республики Карелия.

3. Утратила силу с 1 января 2007 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 3 статьи 8

4. Утратила силу с 1 января 2007 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 4 статьи 8

5. Утратила силу с 1 января 2007 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 5 статьи 8

6. В соответствии с частью 12 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, и размеры окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Карелия ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Республики Карелия о бюджете Республики Карелия на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Решение об увеличении (индексации) размеров месячных должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, и размеров окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Карелия принимается Главой Республики Карелия.

6.1. Правительство Республики Карелия в соответствии с федеральным законодательством утверждает правила исчисления денежного содержания гражданского служащего:

на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;

на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;

на период нахождения в служебной командировке;

при увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа Республики Карелия, изменением его структуры либо сокращением должностей гражданской службы;

на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности гражданской службы (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

на период проведения служебной проверки;

в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;

на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

ГАРАНТ:

Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Карелия см. постановление Правительства Республики Карелия от 18 марта 2008 г. N 61-П

Информация об изменениях:

Законом Республики Карелия от 24 апреля 2009 г. N 1280-ЗPК в часть 7 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

7. При увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию при наличии стажа гражданской службы, дающего право на установление доплаты к трудовой пенсии, гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение в размере месячного денежного содержания, исчисленного применительно к порядку исчисления денежного содержания при увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа Республики Карелия, изменением его структуры либо сокращением должностей гражданской службы (далее - месячное денежное содержание) за каждый год работы в органах государственной власти Республики Карелия с 1 января 1997 года.

Лицо, замещавшее государственную должность после 1 января 1997 года, имеет право на единовременное поощрение при оставлении данной должности в результате увольнения в связи с истечением установленного срока полномочий, выходом на трудовую пенсию, переводом указанного лица с его согласия на работу к другому работодателю или переходом на выборную работу (должность), а также признанием указанного лица полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Единовременное поощрение выплачивается в размере 10 средних месячных заработков при замещении лицом государственной должности в течение всего установленного срока полномочий. В случае замещения лицом государственной должности менее установленного срока полномочий размер единовременного поощрения рассчитывается пропорционально времени замещения указанным лицом данной должности с учетом времени замещения после 1 января 1997 года той же или иной государственной должности, а также с учетом времени замещения должности гражданской службы в органах государственной власти Республики Карелия в порядке, предусмотренном абзацем первым настоящей части.

Единовременное поощрение выплачивается один раз за все время нахождения на государственной должности или должности гражданской службы, и его размер не может превышать 10 средних месячных заработков лица, замещающего государственную должность, или 10 размеров месячного денежного содержания гражданского служащего.

Информация об изменениях:

Законом Республики Карелия от 12 января 2009 г. N 1261-ЗРК часть 8 статьи 8 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

8. При увольнении с гражданской службы в связи с истечением установленного срока полномочий гражданским служащим, замещавшим должности гражданской службы, перечисленные в статье 5 настоящего Закона, выплачивается компенсация в размере месячного денежного содержания за каждый год замещения указанных должностей. Количество размеров месячного денежного содержания, выплаченных в качестве компенсации, учитывается при определении размера единовременного поощрения, выплачиваемого при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию. Размер компенсации, выплаченной за все время гражданской службы, не может превышать 10 размеров месячного денежного содержания.

9. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 9 статьи 8