Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Республики Карелия от 4 марта 2005 г. N 857-ЗРК "О государственной гражданской службе Республики Карелия"
- Статья 10. Ежегодный оплачиваемый отпуск
Статья 10. Ежегодный оплачиваемый отпуск
Статья 10. Ежегодный оплачиваемый отпуск
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет гражданским служащим предоставляются в порядке и на условиях, предусмотренных статьей 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Информация об изменениях:
Законом Республики Карелия от 26 июня 2009 г. N 1310-ЗРК в часть 2 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
2. Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 3 до 14 календарных дней. Конкретная продолжительность данного отпуска устанавливается коллективным договором или служебным распорядком государственного органа и зависит от объема и сложности исполняемых гражданским служащим должностных обязанностей, интенсивности, напряженности и других условий гражданской службы.
3. Лицам, замещающим государственные должности, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 14 календарных дней.
Информация об изменениях:
Законом Республики Карелия от 23 июня 2007 г. N 1094-ЗPK в часть 4 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.
4. При предоставлении лицу, замещающему государственную должность, и гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере одного месячного оклада денежного содержания с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с законодательством.