Постановление Правительства Республики Карелия от 17 октября 2007 г. N 155-П "О порядке назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников государственного учреждения Республики Карелия "Хозяйственное управление при Администрации Главы Республики Карелия"

В соответствии со статьей 3 Закона Республики Карелия от 26 декабря 2005 года N 947-ЗРК "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия" Правительство Республики Карелия постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников государственного учреждения Республики Карелия "Хозяйственное управление при Администрации Главы Республики Карелия".

2. Внести в постановление Правительства Республики Карелия от 30 декабря 2006 года N 180-П "Об оплате труда работников государственного учреждения Республики Карелия "Хозяйственное управление при Администрации Главы Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2006, N 12, ст.1530; 2007, N 6, ст.798) следующие изменения:

1) абзац второй подпункта 1 пункта 2 признать утратившим силу;

2) пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу указанных работников и исчисление стажа работы для ее выплаты осуществляется в порядке, установленном Правительством Республики Карелия".

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.

Глава Республики Карелия

С.Л.Катанандов

Положение
о порядке назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников государственного учреждения Республики Карелия "Хозяйственное управление при Администрации Главы Республики Карелия"
(утв. постановлением Правительства Республики Карелия от 17 октября 2007 г. N 155-П)

1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу начисляется работникам государственного учреждения Республики Карелия "Хозяйственное управление при Администрации Главы Республики Карелия" (далее - работники), дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение надбавки.

2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу назначается работникам только по основному месту работы.

3. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, включается:

1) время работы в аппаратах органов государственной власти и управления:

а) высших органов представительной и исполнительной власти Союза ССР и Российской Федерации;

б) министерствах и ведомствах Союза ССР и Российской Федерации;

в) Верховного Совета и Совета Министров Республики Карелия, Законодательного Собрания Республики Карелия, Администрации Председателя Правительства Республики Карелия, Администрации Главы Республики Карелия, иных органах исполнительной власти Республики Карелия, территориальных органов республиканских органов исполнительной власти, а также органов государственного управления, созданных при Совете Министров Республики Карелия;

г) местных органов государственной власти и управления, органов местного самоуправления, а также органов прокуратуры и судов всех уровней;

д) органов народного контроля, государственного арбитража;

е) республиканских объединений, созданных на базе ликвидированных министерств, управлений по решению Правительства Республики Карелия;

2) время работы в аппаратах профсоюзных органов, а также в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти и управления до 1 января 1992 года;

3) время работы в аппаратах КПСС и ВЛКСМ, а также в качестве освобожденных работников в первичных партийных, комсомольских организациях до 14 марта 1990 года;

4) время обучения работников органов государственной власти и управления в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации кадров, в учебных заведениях КПСС и ВЛКСМ, осуществляющих переподготовку кадров, если они работали в этих органах до поступления на учебу;

5) время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти и местного самоуправления;

6) время работы в посольствах, представительствах органов государственной власти и управления за границей;

7) время военной службы;

8) время работы в государственном учреждении Республики Карелия "Хозяйственное управление при Администрации Председателя Правительства Республики Карелия", государственном учреждении Республики Карелия "Хозяйственное управление при Администрации Главы Республики Карелия", а также в организациях, занимавшихся хозяйственным обслуживанием органов государственной власти Республики Карелия.

4. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников определяется комиссией по установлению стажа (далее - комиссия).

5. Состав и порядок работы комиссии определяется руководителем государственного учреждения Республики Карелия "Хозяйственное управление при Администрации Главы Республики Карелия".

6. Решение комиссии об установлении стажа работы, дающего право на назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, оформляется протоколом.

7. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, является трудовая книжка.

В качестве дополнительных документов могут рассматриваться справки соответствующих организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих значение при определении права на ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу или ее размер, заверенные подписью руководителя и печатью.

8. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу производится на основании приказа руководителя государственного учреждения Республики Карелия "Хозяйственное управление при Администрации Главы Республики Карелия".

9. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу начисляется исходя из должностного оклада, без учета доплат и надбавок.

10. Контроль за правильным и своевременным пересмотром размеров ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников осуществляется руководителем государственного учреждения Республики Карелия "Хозяйственное управление при Администрации Главы Республики Карелия".