Статья 33. Увольнение

Статья 33. Увольнение

Основаниями для увольнения государственных служащих и лиц, назначенных на государственные должности, помимо предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, являются:

1) достижение предельного для государственной службы возраста - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на государственной службе лиц, достигших предельного возраста, решением руководителя соответствующего государственного органа. Однократное продление срока допускается не более чем на год. Продление нахождения на государственной должности лиц, достигших возраста 65 лет, не допускается.

После достижения указанного возраста они могут продолжить работу в государственных органах на условиях срочного трудового договора;

Информация об изменениях:

Законом Республики Карелия от 28 июля 2004 г. N 797-ЗРК в пункт 2 статьи 33 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) прекращение гражданства Российской Федерации;

3) несоблюдение обязанностей и ограничений, установленных для государственного служащего действующим законодательством;

4) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4 статьи 33

5) разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую Законом тайну;

6) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6 статьи 33