Статья 39. Условия и порядок прохождения муниципальной службы муниципального района

Статья 39. Условия и порядок прохождения муниципальной службы муниципального района

Информация об изменениях:

Решением Совета Олонецкого национального муниципального района Республики Карелия от 1 февраля 2008 г. N 12 пункт 1 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 2.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, имеющие профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям замещаемой должности муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Совета Олонецкого национального муниципального района Республики Карелия от 7 июля 2010 г. N 69 в пункт 3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Поступление на муниципальную службу осуществляется в порядке:

- по группам высших муниципальных должностей - по контракту, заключаемому по результатам конкурса, в соответствии со статьей 35 настоящего устава;

- по группам главных и ведущих и старших муниципальных должностей - по конкурсу; порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается решением Совета Олонецкого национального муниципального района;

- по группам младших должностей - в порядке назначения руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

4. Лица, не замещающие муниципальные должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.