Статья 28.1. Гарантии лицам, замещающим выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы Пряжинского городского поселения

Информация об изменениях:

Решением Совета Пряжинского городского поселения Республики Карелия от 20 марта 2008 г. настоящий Устав дополнен статьей 28.1

Статья 28.1 Гарантии лицам, замещающим выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы Пряжинского городского поселения

Лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы (далее - муниципальным служащим) Пряжинского городского поселения, предоставляются гарантии в соответствии с действующим федеральным законодательством и законодательством Республики Карелия, а также дополнительные гарантии, предусмотренные настоящей статьей.

Муниципальным служащим, вышедшим на трудовую пенсию, пенсию по инвалидности устанавливаются гарантии в виде ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, пенсии по инвалидности за стаж муниципальной службы не менее 12,5 календарных лет у мужчин и 10 календарных лет у женщин.

Порядок назначения и выплаты, а также размер ежемесячной доплаты устанавливается представительным органом. При этом сумма пенсии (без учета надбавки на нетрудоспособных членов семьи) и ежемесячной доплаты не может превышать 80 процентов его должностного оклада с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Представительный орган может принять решение об установлении, порядке и размерах ежемесячных доплат к трудовой пенсии, назначенной на основании Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", лицам, замещавшим должности в местных органах государственной власти и управления, вышедшим на пенсию и не работавшим на 1 января 1997 года и проживающим на территории Республики Карелия, Указанную доплату назначает глава муниципального образования.

Лицам, замещавшим муниципальные должности, устанавливается ежемесячная доплата к трудовой пенсии, пенсии по инвалидности.

При этом ежемесячная доплата к трудовой пенсии указанным лицам устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и доплаты к ней составляла: при замещении муниципальной должности от одного года до трех лет - 55%, свыше трех лет - 80% их месячного должностного оклада с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Назначение, перерасчет и выплата доплат к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, осуществляется в порядке, установленном представительным органом.

Доплата к трудовой пенсии не назначается и не выплачивается в период замещения муниципальной должности, должности муниципальной службы, государственной должности, должности государственной гражданской службы, а также в период сохранения заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Муниципальному служащему при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию при наличии стажа муниципальной службы не менее 12,5 календарных лету мужчин и 10 календарных лет у женщин выплачивается единовременное поощрение за каждый год работы в органах местного самоуправления в Республике Карелия начиная с 1 января 1997 года.

Размер и порядок выплаты данного поощрения устанавливается представительным органом.

Лицам, замещавшим муниципальные должности, при принятии представительным органом решения об их отставке по собственному желанию в период срока полномочий, либо по окончанию срока полномочий выплачивается единовременное денежное поощрение из расчета десяти средних месячных заработков за срок полномочий, установленный Уставом муниципального образования. При нахождении на муниципальной должности менее установленного срока полномочий единовременное денежное поощрение выплачивается пропорционально фактически отработанному на муниципальной должности времени, при этом также учитывается стаж государственной и муниципальной службы.

Единовременное денежное поощрение выплачивается один раз за все время нахождения на должности муниципальной службы, муниципальной должности и его размер не может превышать десять средних месячных заработков.

Единовременное денежное поощрение, ежемесячная доплата к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, выплачивается за счет средств местного бюджета.