Постановление Председателя Правительства Республики Карелия от 30 июня 1999 г. N 345 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам Национального архива Республики Карелия, филиала Национального архива Республики Карелия по документации личного состава, Государственного архива общественно-политических движений и формирований Карелии" (утратило силу)

Постановление Председателя Правительства Республики Карелия
от 30 июня 1999 г. N 345
"Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам Национального архива Республики Карелия, филиала Национального архива Республики Карелия по документации личного состава, Государственного архива общественно-политических движений и формирований Карелии"

ГАРАНТ:

Указом Главы Республики Карелия от 29 декабря 2006 г. N 196 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2007 г.

На основании статьи 13 Закона Республики Карелия "Об Архивном фонде Республики Карелия и архивах" (Собрание законодательства Республики Карелия, 1998, N 26-27, ст.1873) постановляю:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам Национального архива Республики Карелия, филиала Национального архива Республики Карелия по документации личного состава, Государственного архива общественно-политических движений и формирований Карелии.

Председатель Правительства

Республики Карелия

С.Л.Катанандов

Положение
о порядке назначения и выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам Национального архива Республики Карелия, филиала Национального архива Республики Карелия по документации личного состава, Государственного архива общественно-политических движений и формирований Карелии
(утв. постановлением Председателя Правительства Республики Карелия от 30 июня 1999 г. N 345)

1. Общие положения

Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет производится работникам Национального архива Республики Карелия, филиала Национального архива Республики Карелия по документации личного состава, Государственного архива общественно-политических движений и формирований Карелии.

Надбавки за выслугу лет начисляются дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

При стаже работы	Размер надбавки (в процентах) к месячному должностному окладу
- от 1 до 5 лет - от 5 до 10 лет - от 10 до 15 лет - от 15 лет и выше	10 20 30 40

Лица, работающие в учреждениях системы Архивного управления Республики Карелия по совместительству, права на надбавку за выслугу лет не имеют.

2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет

В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается:

2.1. Время обучения работников в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в учреждениях системы Архивного управления Республики Карелия до поступления на учебу.

2.2. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет засчитывается женщинам, состоявшим в трудовых отношениях с учреждениями системы Архивного управления Республики Карелия.

2.3. Время работы в аппарате Архивного управления Республики Карелия, архивных отделах органов местного самоуправления (районных и городских архивах), учреждениях системы Архивного управления Республики Карелия.

3. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет

3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника без учета доплат и надбавок, выплачивается одновременно с заработной платой ежемесячно.

При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется только на должностной оклад (тарифную ставку) по основной работе.

3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. На ежемесячную надбавку за выслугу лет начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

В случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период выполнения государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном заведении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

3.4. Назначение надбавки производится на основании приказа директора архива, изданного по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

3.5. При увольнении работника надбавка за выслугу лет за последний месяц работы начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

4. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет

4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.

4.2. Состав комиссии утверждается начальником Архивного управления Республики Карелия.

4.3. Решение комиссии об установлении стажа работы оформляется протоколом и передается вместе с представлением директору архива для издания приказа о выплате надбавок за выслугу лет.

4.4. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка.

В качестве дополнительных документов могут выступать справки государственных органов и органов местного самоуправления, общественных организаций, предприятий, учреждений и организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих значение при определении права на надбавку, или ее размер, заверенные подписью руководителя и печатью.

5. Контроль и ответственность за соблюдением установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет

5.1. Ответственность за правильный, своевременный пересмотр размеров надбавок у работников Национального архива Республики Карелия, филиала Национального архива РК по документации личного состава, Государственного архива общественно-политических движений и формирований Карелии возлагается на руководителей данных учреждений.

5.2. Трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этих выплат рассматриваются в установленном законодательством порядке.