Приложение 2. Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 17 ноября 2017 г. - Закон Республики Карелия от 3 ноября 2017 г. N 2172-ЗРК

См. предыдущую редакцию

Приложение 2

к Закону Республики Карелия

"О муниципальной службе

в Республике Карелия"

С изменениями и дополнениями от:

5 июня 2008 г., 12 января 2009 г., 8 октября 2012 г., 17 ноября 2017 г.

                         Типовая форма контракта

          с лицом, назначаемым на должность главы администрации

       ___________________________________________________________

                (наименование муниципального образования)

Населенный пункт _______________________    "___" ____________ 20___ года

(место заключения контракта)

     Глава муниципального образования ___________________________________

                                            (фамилия, имя, отчество)

_________________________________________________________________________

                (наименование муниципального образования)

действующий на основании Устава _________________________________________

                                (наименование муниципального образования)

(далее - Устав), именуемый в дальнейшем Представитель нанимателя, с одной

стороны, и гражданин ____________________________________________________

                                   (фамилия, имя, отчество)

назначенный на должность главы администрации ____________________________

                                             (наименование муниципального

                                                    образования)

на основании ___________________________________________________________,

   (наименование, дата и номер правового акта представительного органа

 муниципального образования Республики Карелия о назначении на должность)

с другой стороны, именуемый в дальнейшем Глава  администрации,  заключили

настоящий контракт о нижеследующем:

                           I. Предмет контракта

     1.  Предметом  настоящего  контракта  являются   отношения   сторон,

связанные с замещением должности муниципальной службы главы

администрации ___________________________________________________________

                        (наименование муниципального образования)

прохождением  и  прекращением  муниципальной  службы  в  соответствии   с

законодательством Российской  Федерации  и  законодательством  Республики

Карелия.

                           II. Общие положения

     2. Осуществление полномочий по должности муниципальной службы  главы

администрации __________________________________________________________,

                          (наименование муниципального образования)

включает руководство администрацией _____________________________________

                                        (наименование муниципального

                                               образования)

(далее -  администрация),  наделенной  Уставом  полномочиями  по  решению

вопросов  местного  значения  и  (или)  полномочиями   по   осуществлению

отдельных  государственных  полномочий,   переданных   органам   местного

самоуправления федеральными законами и  законами  Республики  Карелия  на

принципах единоначалия.

     Должность, замещаемая Главой администрации, относится к группе _____

_____________________ должностей муниципальной службы.

     3. Дата начала осуществления  должностных  полномочий  (дата  начала

работы): _______________________________________________.

                         (число, месяц, год)

                       III. Срок действия контракта

     4.   Контракт заключается на определенный срок _____________________

                                                     (указать конкретный

                                                       срок контракта)

     В соответствии с частью второй статьи 37 Федерального  закона  от  6

октября 2003 года N  131-ФЗ  "Об  общих  принципах  организации  местного

самоуправления в Российской Федерации" контракт с лицом,  назначаемым  на

должность главы местной администрации, заключается  на  срок  полномочий,

определяемый Уставом.

               IV. Права и обязанности Главы администрации

     5.  Глава   администрации   имеет   права   и   несет   обязанности,

установленные  Конституцией  Российской  Федерации,   Трудовым   кодексом

Российской Федерации,  федеральными  законами  от  6  октября  2003  года

N 131-ФЗ  "Об  общих  принципах  организации  местного  самоуправления  в

Российской Федерации", от 2 марта 2007  года  N  25-ФЗ  "О  муниципальной

службе в  Российской  Федерации",  иными  нормативными  правовыми  актами

Российской  Федерации,  Конституцией  Республики  Карелия,   нормативными

правовыми  актами  Республики  Карелия,  Уставом,  иными   муниципальными

правовыми актами, настоящим контрактом.

             V. Права и обязанности Представителя нанимателя

     6.  Представитель  нанимателя  имеет  права  и  несет   обязанности,

установленные  Конституцией  Российской  Федерации,   Трудовым   кодексом

Российской  Федерации, федеральными  законами  от  6  октября  2003  года

N 131-ФЗ  "Об  общих  принципах  организации  местного  самоуправления  в

Российской Федерации", от 2 марта 2007  года  N  25-ФЗ  "О  муниципальной

службе в  Российской  Федерации",  иными  нормативными  правовыми  актами

Российской  Федерации,  Конституцией  Республики  Карелия,   нормативными

правовыми  актами  Республики  Карелия,  Уставом,  иными   муниципальными

правовыми актами, настоящим контрактом.

     VI. Условия контракта в части, касающейся некоторых должностных

                                полномочий

     Для главы местной администрации поселения

     7.  Условия  контракта,   утвержденные   для   Главы   администрации

представительным органом  поселения  в  части,  касающейся  осуществления

полномочий по решению вопросов местного значения: _______________________

_________________________________________________________________________

                          (перечисление условий)

     Для главы местной администрации  муниципального  района  (городского

округа)

     8.  Условия  контракта,   утвержденные   для   Главы   администрации

представительным органом  муниципального  района  (городского  округа)  в

части, касающейся осуществления полномочий по решению  вопросов  местного

значения:

_________________________________________________________________________

                          (перечисление условий)

     На отношения сторон распространяются условия контракта, утвержденные

Законом Республики Карелия от 18 июля 2006 года N 1019-ЗРК  "Об  условиях

контракта  с   главой   местной   администрации   муниципального   района

(городского округа) Республики Карелия в части, касающейся  осуществления

отдельных  государственных  полномочий,   переданных   органам   местного

самоуправления федеральными законами и законами Республики Карелия".

                            VII. Оплата труда

     9. Главе администрации устанавливается денежное содержание,  которое

состоит из:

     должностного оклада в размере ___________________рублей;

     ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  на

муниципальной службе в размере __________________ процентов этого оклада;

     ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  особые   условия

муниципальной службы в размере ________________ процентов этого оклада;

     ежемесячной надбавки за классный чин в размере ____________ рублей;

     ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за  работу  со

сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ______________

процентов этого оклада;

     ежемесячной надбавки  к  должностному  окладу  Главе  администрации,

имеющему ученую степень кандидата или доктора наук ___________ процентов;

     районного коэффициента ______________ процентов;

     ежемесячной процентной надбавки к заработной плате за стаж работы  в

районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере _______

процентов.

     В соответствии с  положением  о  материальном  стимулировании  Главе

администрации выплачивается премия, а также материальная помощь.

              VIII. Рабочее (служебное) время и время отдыха

     10.  Главе  администрации  устанавливается  ненормированный  рабочий

день.

     11.  Главе  администрации  предоставляется  ежегодный   оплачиваемый

отпуск продолжительностью:

     30 календарных дней - основной;

     ______________ календарных дней - за ненормированный рабочий день

     ______________ календарных дней - за выслугу лет;

     ______________ календарных дней  -  за  работу  в  районах  Крайнего

Севера и приравненных к ним местностях.

    IX. Условия профессиональной деятельности, гарантии и компенсации

     12.   Главе   администрации   обеспечиваются   надлежащие   условия,

необходимые для осуществления полномочий:  рабочее  место,  оборудованное

организационно-техническими средствами и  средствами  связи,  отвечающими

требованиям  правил  охраны  труда  и  техники  безопасности,  доступ   к

информационным системам.

     13. Главе администрации предоставляются  гарантии  и  компенсации  в

соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством

Республики Карелия, Уставом.

                             X. Иные условия

     14. Иные условия  отношений  сторон,  не  предусмотренные  настоящим

контрактом,  регулируются  законодательством   Российской   Федерации   и

законодательством Республики Карелия.

                  XI. Ответственность сторон контракта.

                           Изменение контракта.

                          Расторжение контракта

     15.   Представитель   нанимателя   и   Глава   администрации   несут

ответственность за неисполнение или  ненадлежащее  исполнение  взятых  на

себя обязанностей  и  обязательств  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.

     16. В настоящий контракт по соглашению  сторон  могут  быть  внесены

изменения в следующих случаях:

     а) при изменении законодательства Российской Федерации и  Республики

Карелия;

     б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

     Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в

виде письменных дополнительных соглашений, которые являются  неотъемлемой

частью настоящего контракта.

     17.  Настоящий  контракт  может  быть  расторгнут   по   основаниям,

предусмотренным  Трудовым  кодексом  Российской  Федерации,  федеральными

законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах  организации

местного самоуправления в Российской Федерации", от  2  марта  2007  года

N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

                   XII. Разрешение споров и разногласий

     18. Споры и  разногласия  по  настоящему  контракту  разрешаются  по

соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в  порядке,

предусмотренном законодательством Российской Федерации.

     Настоящий контракт составлен  в  двух  экземплярах.  Один  экземпляр

хранится Представителем нанимателя в  личном  деле  Главы  администрации,

второй  -  у  Главы  администрации.  Оба  экземпляра   имеют   одинаковую

юридическую силу.

                           XIII. Подписи сторон

Представитель нанимателя                     Глава администрации

________________________________    _____________________________________

(наименование должности, Ф.И.О.)                  (Ф.И.О.)

________________________________    _____________________________________

________________________________    _____________________________________

________________________________    _____________________________________

                                                    (подпись)

"_______"______________ 20___ г.    "_______"___________________ 20___ г.

                                    Паспорт:

                                    серия _______________________________

                                    N ___________________________________

       (место для печати)           Выдан _______________________________

                                                    (кем, когда)

Адрес: _________________________    Адрес: ______________________________

________________________________    _____________________________________

                                    Телефон: ____________________________