Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Минфина Республики Карелия от 21 августа 2007 г. N 255 "О Порядке и методике планирования бюджетных ассигнований бюджета Республики Карелия на очередной год и среднесрочную перспективу" (утратил силу)
- Приложение. Порядок и методика планирования бюджетных ассигнований бюджета Республики Карелия на очередной год и среднесрочную перспективу
- Приложение N 4.1.4. Расчет денежного содержания стажеров и аттестованных сотрудников органов внутренних дел Республики Карелия и аттестованных сотрудников Противопожарной службы Республики Карелия на очередной год
Приложение N 4.1.4. Расчет денежного содержания стажеров и аттестованных сотрудников органов внутренних дел Республики Карелия и аттестованных сотрудников Противопожарной службы Республики Карелия на очередной год
Приложение N 4.1.4
Расчет денежного содержания стажеров и аттестованных сотрудников органов внутренних дел Республики Карелия и аттестованных сотрудников Противопожарной службы Республики Карелия на очередной год
Главный распорядитель средств бюджета РК _____________________________________________
Код главного распорядителя средств бюджета РК ________________________________________
Расчет по статьям ЭКР 210, 213
|
Раздел, подраздел |
Категория персонала |
Численность штатных должностей (единиц) |
Сумма должностных окладов в месяц (руб.) |
Сумма окладов по званию в месяц (руб.) |
Выслуга лет (руб.) |
Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (руб.) |
Прочие надбавки (за работу в ночное время, выходные и праздничные дни и пр. выплаты (руб.) |
Ежемесячное денежное поощрение (руб.) |
Премия (руб.) |
Районный коэффициент, северная надбавка (руб.) |
Месячный ФОТ (руб.) |
Годовой ФОТ (тыс.руб.) |
Единовременное денежное вознаграждение (тыс.руб.) |
Материальная помощь (тыс.руб.) |
Итого (гр.14 + гр.15 + гр.16) (тыс.руб.) |
Начисления на оплату труда (тыс.руб.) |
Итого ФОТ с начислениями (гр.17 +гр.18) (тыс.руб.) |
||
|
на начало года |
на конец года |
среднегодовая численность |
|||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
|
|
Аттестованные сотрудники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Стажеры |
|
|
|
|
х |
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Гр.5 = (гр.3 + гр.4)/2;
по аттестованным сотрудникам:
Гр.8 = (гр.6 + гр.7) х 40% (средний процент по статистике, доплата устанавливается в размере от 5 до 70%);
Гр.9 = гр.6 х 95% (средний процент по статистике, доплата устанавливается в размере до 120%);
Гр.10 = (гр.6 + гр.7) х 12% (средний процент по статистике);
Гр.11 = гр.6;
Гр.12 = (гр.6 + гр.7) х 3/12 (3 оклада денежного содержания);
Гр.13 = (гр.6 + гр.7 + гр.8 + гр.9 + гр.10 + гр.11 + гр.12) х Районный коэффициент и северная надбавка;
Гр.14 = (гр.6 + гр.7 + гр.8 + гр.9 + гр.10 + гр.11 + гр.12 + гр.13);
Гр.15 = гр.14 х 12;
Гр.16 = (гр.6 + гр.7) х 3 (3