Указ Главы Республики Карелия от 14 февраля 2008 г. N 10 "О дополнительных выплатах лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия в органах исполнительной власти Республики Карелия" (утратил силу)

Указ Главы Республики Карелия от 14 февраля 2008 г. N 10
"О дополнительных выплатах лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия в органах исполнительной власти Республики Карелия"

ГАРАНТ:

Указом Главы Республики Карелия от 30 декабря 2010 г. N 198 настоящий Указ признан утратившим силу

В соответствии с частью 2 статьи 8 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК "О государственной гражданской службе Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2005, N 3, ст.158; N 6, ст.519; N 12, ст.1246; 2006, N 12, ст.1396, 1406; 2007, N 2, ст.74; N 5, ст.550, 551; N 6, ст.708; N 7, ст.852; Карелия, 2008, 5 февраля) постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок дополнительных выплат лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия в органах исполнительной власти Республики Карелия.

2. Признать утратившим силу Указ Главы Республики Карелия от 14 марта 2003 года N 54 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей органов исполнительной власти Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2003, N 3, ст.242).

Глава Республики Карелия

С.Л.Катанандов

г.Петрозаводск

14 февраля 2008 года

N 10

Порядок
дополнительных выплат лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия в органах исполнительной власти Республики Карелия
(утв. Указом Главы Республики Карелия от 14 февраля 2008 г. N 10)

1. Настоящий Порядок дополнительных выплат лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия в органах исполнительной власти Республики Карелия (далее - Порядок) в соответствии с частью 2 статьи 8 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК "О государственной гражданской службе Республики Карелия" определяет правила установления и выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия службы, ежемесячного денежного поощрения, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия в органах исполнительной власти Республики Карелия (далее соответственно - лица, замещающие государственные должности, органы исполнительной власти).

2. Ежемесячная надбавка за особые условия службы (далее - ежемесячная надбавка) устанавливается распоряжением Главы Республики Карелия на срок до одного года.

Конкретный размер ежемесячной надбавки лицу, замещающему государственную должность, определяется с учетом особого режима, напряженности, сложности работы.

Изменение установленного размера ежемесячной надбавки в течение года может осуществляться на основании распоряжения Главы Республики Карелия с учетом представлений Премьер-министра Правительства Республики Карелия и (или) заместителя Премьер-министра Правительства Республики Карелия, координирующего и контролирующего деятельность органа исполнительной власти в соответствии с распределением компетенции.

3. Премирование лиц, замещающих государственные должности, производится по результатам работы за месяц с учетом:

обеспечения эффективного выполнения функций органа исполнительной власти, руководство которым осуществляет лицо, замещающее государственную должность;

оперативности и профессионализма в решении вопросов, входящих в компетенцию лица, замещающего государственную должность;

применения в работе современных форм и методов организации труда, позитивно отразившихся на результатах служебной деятельности.

Премирование лиц, замещающих государственные должности, может производиться единовременно в качестве поощрения за многолетний добросовестный труд и (или) в связи с юбилейными датами.

Выплата премий осуществляется на основании распоряжения Главы Республики Карелия с учетом представлений Премьер-министра Правительства Республики Карелия и (или) заместителя Премьер-министра Правительства Республики Карелия, координирующего и контролирующего деятельность органа исполнительной власти в соответствии с распределением компетенции.

4. Размер выплат, указанных в пунктах 2 и 3 настоящего Порядка, определяется в процентах от месячного должностного оклада лица, замещающего государственную должность, с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде.

5. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается лицам, замещающим государственные должности, в размере 0,5 месячного должностного оклада за фактически отработанное в соответствующем месяце время.

6. Единовременная выплата в размере одного месячного должностного оклада производится при предоставлении лицу, замещающему государственную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год.

7. Материальная помощь в размере одного месячного должностного оклада, установленного в соответствии с замещаемой должностью выплачивается лицу, замещающему государственную должность, в течение года.

Материальная помощь может быть оказана также в случае возникновения непредвиденных и (или) чрезвычайных обстоятельств.

8. Выплаты, указанные в пунктах 6 и 7 настоящего Порядка, производятся на основании распоряжения Главы Республики Карелия по заявлению лица, замещающего государственную должность. Размер выплат определяется исходя из фактически отработанного указанным лицом времени.

9. Осуществление дополнительных выплат лицам, замещающим государственные должности, производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленного органу исполнительной власти.