Постановление Администрации Петрозаводского городского округа Республики Карелия от 25 июля 2011 г. N 2910 "Об утверждении Порядка установления доплаты до размера минимальной заработной платы в Республике Карелия работникам муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа" (утратило силу)

Постановление Администрации Петрозаводского городского округа Республики Карелия
от 25 июля 2011 г. N 2910
"Об утверждении Порядка установления доплаты до размера минимальной заработной платы в Республике Карелия работникам муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа"

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:

1. Утвердить Порядок установления доплаты до размера минимальной заработной платы в Республике Карелия работникам муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа (далее - Порядок) (прилагается).

2. Руководителям муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа:

2.1. Обеспечить начисление работникам муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа заработной платы не ниже размера минимальной заработной платы в Республике Карелия, установленной Соглашением о минимальной заработной плате между Правительством Республики Карелия, ОО "Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия" и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия.

2.2. Устанавливать доплату в случае начисления месячной заработной платы ниже размера минимальной заработной платы в Республике Карелия в соответствии с Порядком.

2.3. Производить расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, в пределах фонда оплаты труда муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа.

3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (С.А. Шлыкова) опубликовать настоящее постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа Е.Б. Журавлева.

Глава Петрозаводского городского округа

Н.И. Левин

Порядок
установления доплаты до размера минимальной заработной платы в Республике Карелия работникам муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа
(утв. постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 25 июля 2011 г. N 2910)

1. Порядок разработан в целях обеспечения минимальной заработной платы в Республике Карелия работникам муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа. В случае, если начисленная месячная заработная плата работника муниципального учреждения Петрозаводского городского округа (далее - работник) ниже размера минимальной заработной платы в Республике Карелия при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени, установленная законодательством Российской Федерации, и выполнены нормы труда (трудовые обязанности) данному работнику устанавливается доплата до размера минимальной заработной платы в Республике Карелия, установленной Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия (далее - доплата).

Для целей установления доплаты под месячной заработной платой понимается вознаграждение за труд за ставку заработной платы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), выплачиваемые за счет всех источников (собственные средства бюджета Петрозаводского городского округа, средства бюджета Республики Карелия, средства федерального бюджета, средства Фонда обязательного медицинского страхования, средства, поступающие от оказания платных услуг и прочие безвозмездные поступления).

2. Доплата устанавливается по основному месту работы к начисленной месячной заработной плате работника без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

3. Размер доплаты устанавливается пропорционально отработанному времени и включается в расчет среднего заработка.

4. Доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной месячной заработной плате. Размер доплаты работнику определяется по формуле:

, где:

Д - размер доплаты;

Рм - размер минимальной заработной платы в Республике Карелия, установленный Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия;

Рн - размер начисленной месячной заработной платы работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда).