Решение Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 24 сентября 2009 г. N 26/33-666 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальных служащих в органах местного самоуправления Петрозаводского городского округа" (с изменениями и дополнениями)

Решение Петрозаводского городского Совета Республики Карелия
от 24 сентября 2009 г. N 26/33-666
"О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальных служащих в органах местного самоуправления Петрозаводского городского округа"

С изменениями и дополнениями от:

26 апреля, 20 ноября 2012 г., 10 сентября 2013 г., 7, 21 июня 2016 г.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 8 Закона Республики Карелия от 24.07.2007 года N 1107-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Карелия", статьей 2 Закона Республики Карелия от 12.11.2007 года N 1128-ЗРК "О некоторых гарантиях обеспечения деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления в Республике Карелия", Петрозаводский городской Совет решил:

Информация об изменениях:

Решением Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 10 сентября 2013 г. N 27/21-315 в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемые Положение об оплате труда Главы Петрозаводского городского округа, а также осуществляющих полномочия на постоянной основе: Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета и Положение об оплате труда муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета, Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа (далее - Положения об оплате труда).

Информация об изменениях:

Решением Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 10 сентября 2013 г. N 27/21-315 в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Установить, что формирование расходов на выплату денежного содержания, предусмотренного Положениями об оплате труда, осуществляется за счет средств бюджета Петрозаводского городского округа на соответствующий год.

Оплата труда, предусмотренная настоящим Решением, производится в пределах фонда оплаты труда, установленного Петрозаводскому городскому Совету, Контрольно-счетной палате Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа в порядке, определяемом Положениями об оплате труда.

3. Размеры должностных окладов, установленных Положениями об оплате труда, увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Петрозаводского городского Совета о бюджете Петрозаводского городского округа на соответствующий год.

Информация об изменениях:

Решением Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 20 ноября 2012 г. N 27/15-211 настоящее решение дополнено пунктом 3.1

3.1. Увеличить (индексировать) размеры должностных окладов, установленных Положениями об оплате труда, в 1,06 раза с 01 октября 2012 года.

Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов, установленных Положениями об оплате труда, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. Признать утратившими силу с 01 января 2010 года решения Петрозаводского городского Совета от 11.09.2002 года N XXIV/XXVIII-359 "О порядке установления должностных окладов Главы местного самоуправления, иных выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих, а также работников, осуществляющих техническое обеспечение органов местного самоуправления города Петрозаводска", от 11.09.2002 года N XXIV/XXVIII-370 "Об установлении размеров надбавок за квалификационный разряд к должностному окладу муниципальных служащих", от 27.09.2005 года N XXV/XIX-168 "О внесении изменений в решение Петрозаводского городского Совета от 11.09.2002 г. N XXIV/XXVIII-359", от 17.10.2007 года N XXVI/XII-145 "О внесении изменений в решение Петрозаводского городского Совета от 11.09.2002 года N XXIV/XXVIII-359", пункт 1 решения Петрозаводского городского Совета от 12.03.2009 года N XXVI/XXV1I-542 "О внесении изменений в решения Петрозаводского городского Совета от 11 сентября 2002 г. N XXIV/XXVIII-370, от 26 сентября 2007 г. N XXVI/XI-111 (в редакции решения от 17 октября 2007 года N XXVI/XII-149), от 20 ноября 2008 г. N XXVI/XXIII-442".

5. Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2010 года.

6. Главе Петрозаводского городского округа Н.И. Левину:

6.1 Опубликовать настоящее решение в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов;

6.2 Представить настоящее решение в уполномоченный на организацию и ведение Регистра муниципальных нормативных правовых актов Республики Карелия орган исполнительной власти Республики Карелия.

Глава Петрозаводского городского округа

Н.И. Левин

Положение
об оплате труда Главы Петрозаводского городского округа, а также осуществляющих полномочия на постоянной основе: Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета
(утв. решением Петрозаводского городского Совета от 24 сентября 2009 г. N 26/33-666)

1. Настоящее положение в соответствии с Законом Республики Карелия от 12.11.2007 года N 1128-ЗРК "О некоторых гарантиях обеспечения деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления в Республике Карелия" и Уставом Петрозаводского городского Совета регулирует вопросы оплаты труда Главы Петрозаводского городского округа, а также осуществляющих полномочия на постоянной основе: Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета.

2. Денежное содержание Главы Петрозаводского городского округа, а также осуществляющих полномочия на постоянной основе: Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета состоит из:

2.1 месячного оклада в соответствии с замещаемой ими муниципальной должностью (должностного оклада) в размере согласно приложению к настоящему Положению;

2.2 ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах: при стаже муниципальной службы в процентах

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30;

2.3 ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия, размеры и порядок выплаты которой устанавливаются:

- для Главы Петрозаводского городского округа - распоряжением Администрации Петрозаводского городского округа;

- для Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета - распоряжением Председателя Петрозаводского городского Совета;

2.4 ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, размеры и порядок выплаты которой в соответствии с требованиями федерального законодательства устанавливаются:

- для Главы Петрозаводского городского округа - распоряжением Администрации Петрозаводского городского округа;

- для Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета -распоряжением Председателя Петрозаводского городского Совета;

2.5 ежемесячной надбавки к должностному окладу лицу, замещающему муниципальную должность и имеющему ученую степень кандидата или доктора наук, соответственно 10 или 15 процентов;

2.6 премии и материальной помощи, размеры и порядок выплаты которых устанавливаются:

- для Главы Петрозаводского городского округа - распоряжением Администрации Петрозаводского городского округа;

- для Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета - распоряжением Председателя Петрозаводского городского Совета.

3. На должностной оклад и дополнительные выплаты, установленные настоящим решением, начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные федеральным законодательством.

4. При формировании фонда оплаты труда лиц, указанных в настоящем Положении, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на каждую должность):

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия - в размере двадцати должностных окладов;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере шести должностных окладов;

- премий - в размере двенадцати должностных окладов;

- материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

В случае экономии допускается перераспределение средств фонда оплаты труда между выплатами, установленными данным пунктом Положения.

Приложение

к Положению об оплате труда

Главы Петрозаводского городского

округа, а также осуществляющих

полномочия на постоянной основе:

Председателя Петрозаводского

городского Совета, заместителя

Председателя Петрозаводского

городского Совета и депутата

Петрозаводского городского Совета

Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Петрозаводского городского округа на постоянной основе

Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)
Глава Петрозаводского городского округа	17374
Председатель Петрозаводского городского Совета	17374
Заместитель председателя Петрозаводского городского Совета	15137
Депутат Петрозаводского городского Совета, работающий на постоянной основе	12500

Информация об изменениях:

Решением Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 10 сентября 2013 г. N 27/21-315 в Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
об оплате труда муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета, Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа" (далее - Положение)
(утв. решением Петрозаводского городского Совета от 24 сентября 2009 г. N 26/33-666)

С изменениями и дополнениями от:

26 апреля 2012 г., 10 сентября 2013 г., 7, 21 июня 2016 г.

1. Настоящее положение в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Карелия от 24.07.2007 года N 1107-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Карелия" регулирует вопросы оплаты труда муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета, Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа.

2. Денежное содержание муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета, Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа состоит из:

2.1 месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (должностного оклада) в размере согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящему Положению;

2.2 ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах, установленных Законом Республики Карелия от 24.07.2007 года N 1107-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Карелия";

Информация об изменениях:

Решением Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 7 июня 2016 г. N 27/50-784 пункт 2.3 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

Информация об изменениях:

Решением Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 7 июня 2016 г. N 27/50-784 в пункт 2.4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4 ежемесячной надбавки за классный чин в размере согласно приложению N 4 к настоящему Положению;

2.5 ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, размеры и порядок выплаты которой в соответствии с требованиями федерального законодательства устанавливаются представителем нанимателя (работодателем);

2.6 ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальному служащему, имеющему ученую степень кандидата или доктора наук, соответственно 10 или 15 процентов;

Информация об изменениях:

Решением Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 7 июня 2016 г. N 27/50-784 пункт 2.7 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.7. премии по итогам работы за месяц и год.

Информация об изменениях:

Решением Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 7 июня 2016 г. N 27/50-784 Положение дополнено пунктом 2.7.1

2.7.1. Премия по итогам работы за месяц устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада. Конкретный размер ежемесячной премии и порядок ее выплаты муниципальному служащему устанавливается представителем нанимателя (работодателем);

Информация об изменениях:

Решением Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 7 июня 2016 г. N 27/50-784 Положение дополнено пунктом 2.7.2

2.7.2. За допущенные нарушения и недостатки в работе размер ежемесячной премии может быть снижен;

Решение о снижении премии оформляется актом представителя нанимателя с указанием причин, повлекших применение мер материального воздействия к муниципальному служащему.

Снижение размера ежемесячной премии производится за:

а) неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине муниципального служащего возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение, несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

нарушение порядка и сроков рассмотрения обращений граждан;

нарушения регламента работы органа местного самоуправления Петрозаводского городского округа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

нарушение правил внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления Петрозаводского городского округа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

б) наличие дисциплинарного взыскания:

в виде замечания - на 10 процентов;

в виде выговора - на 20 процентов;

в) привлечение муниципального служащего к уголовной или административной ответственности за действия, непосредственно связанные с исполнением должностных обязанностей;

Информация об изменениях:

Решением Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 7 июня 2016 г. N 27/50-784 Положение дополнено пунктом 2.7.3

2.7.3. Премия по итогам работы за год выплачивается при наличии экономии средств фонда оплаты труда за текущий год, пропорционально отработанному муниципальным служащим в текущем году времени, включая периоды временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске или командировке (из расчета полностью отработанных в текущем году месяцев).

Экономия средств фонда оплаты труда за текущий год при определении размера премии по итогам работы за год распределяется пропорционально численности муниципальных служащих и с учетом реестра должностей муниципальной службы органа местного самоуправления Петрозаводского городского округа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

Информация об изменениях:

Решением Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 7 июня 2016 г. N 27/50-784 Положение дополнено пунктом 2.7.4

2.7.4. Размер премии по итогам работы за год устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателем) индивидуально, исходя из качества и объема выполненных муниципальными служащими работ;

Информация об изменениях:

Решением Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 7 июня 2016 г. N 27/50-784 Положение дополнено пунктом 2.7.5

2.7.5. Порядок подготовки и рассмотрения предложений по установлению размеров премии по итогам работы за месяц и год устанавливаются актами представителя нанимателя (работодателем);

Информация об изменениях:

Решением Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 7 июня 2016 г. N 27/50-784 пункт 2.8 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.8. материальной помощи, выплачиваемой муниципальному служащему на основании его заявления, поданного на имя представителя нанимателя (работодателя):

- один раз в год в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (выплата производится вместе с оплатой отпуска);

- по заявлению муниципального служащего один раз в год в размере одного должностного оклада в любое время в течение календарного года (выплата производится вместе с ближайшей выплатой авансового платежа денежного содержания или 2-й части денежного содержания муниципального служащего);

Информация об изменениях:

Решением Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 7 июня 2016 г. N 27/50-784 Положение дополнено пунктом 2.8.1

2.8.1 В случае приема муниципального служащего на службу в текущем календарном году, выплата производится пропорционально отработанному времени (из расчета полностью отработанных в текущем году месяцев).

3. На должностной оклад и дополнительные выплаты, установленные настоящим решением, начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные федеральным законодательством.

4. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета, Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на каждую должность):

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия - в размере шести должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за классный чин муниципального служащего - в размере трех с половиной должностных окладов;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,9 должностного оклада;

- премий - в размере двенадцати должностных окладов;

- материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

В случае экономии допускается перераспределение средств фонда оплаты труда между выплатами, установленными данным пунктом Положения.

5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5

Приложение N 1

к Положению об оплате труда

муниципальных служащих

аппарата Петрозаводского

городского Совета и

Администрации Петрозаводского

городского округа

Размеры должностных окладов муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета и Администрации Петрозаводского городского округа

Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)
Первый заместитель главы администрации Петрозаводского городского округа	15137
Заместитель главы администрации Петрозаводского городского округа	14792
Руководитель аппарата Петрозаводского городского Совета	14792
Заместитель руководителя аппарата Петрозаводского городского Совета	12300
Управляющий делами - заместитель руководителя аппарата администрации Петрозаводского городского округа	12300
Заместитель председателя комитета	12300
Советник главы Петрозаводского городского округа	10723
Помощник главы Петрозаводского городского округа	8935
Начальник управления	11500
Начальник отдела аппарата Петрозаводского городского Совета	10400
Заместитель начальника управления	9928
Консультант	8987
Начальник отдела	8600-9600
Заместитель начальника отдела	7942-8467
Главный специалист	6950-7942
Ведущий специалист	5957-6950
Специалист 1 категории	4730-5460
Специалист 2 категории	3475-4730
Специалист	2978-3475

Приложение N 2
к Положению
об оплате труда муниципальных
служащих аппарата
Петрозаводского городского Совета,
Контрольно-счетной палаты
Петрозаводского городского
округа и Администрации
Петрозаводского городского округа

Размеры
должностных окладов муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа

Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)
Председатель	15100
Заместитель Председателя	13500
Аудитор	12500
Инспектор	10500
Главный специалист	7367 - 8419
Ведущий специалист	6314 - 7367

Информация об изменениях:

Решением Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 21 июня 2016 г. N 27/51-800 в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению
об оплате труда муниципальных служащих
аппарата Петрозаводского городского
Совета, Контрольно-счетной палаты
Петрозаводского городского округа
и Администрации Петрозаводского
городского округа

Размеры
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета, Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

21 июня 2016 г.

Наименование должности	Размер надбавки (в % от должностного оклада)
Аппарат Петрозаводского городского Совета
Заместитель руководителя аппарата	90,0
Начальник отдела	80,0
Консультант	67,0
Главный специалист	55,0
Ведущий специалист	50,0
Специалист 1 категории	45,0
Контрольно-счетная палата Петрозаводского городского округа
Председатель	50,0
Заместитель Председателя	50,0
Аудитор	50,0
Инспектор	50,0
Главный специалист	50,0
Администрация Петрозаводского городского округа
Первый заместитель главы Администрации Петрозаводского городского округа	80,0
Заместитель главы администрации Петрозаводского городского округа - председатель комитета	70,0
Заместитель главы администрации Петрозаводского городского округа - руководитель аппарата	70,0
Управляющий делами - заместитель руководителя аппарата администрации Петрозаводского городского округа	65,0
Заместитель председателя комитета	63,0
Начальник управления	63,0
Заместитель начальника управления	60,0
Начальник самостоятельного отдела	60,0
Советник Главы Петрозаводского городского округа	60,0
Заместитель начальника самостоятельного отдела	55,0
Начальник отдела в составе управления	55,0
Помощник Главы Петрозаводского городского округа	55,0
Консультант	55,0
Заместитель начальника отдела в составе управления	50,0
Главный специалист	45,0
Ведущий специалист	43,0
Специалист 1 категории	40,0
Специалист 2 категории	37,5
Специалист	35,0

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть увеличен представителем нанимателя (работодателем) до 200 процентов должностного оклада муниципального служащего:

- за особую сложность и (или) напряженность возложенных на муниципального служащего функциональных обязанностей;

- с целью сохранения размера денежного содержания муниципального служащего при изменении законодательства о муниципальной службе.

Информация об изменениях:

Решением Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 7 июня 2016 г. N 27/50-784 в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4

к Положению об оплате труда

муниципальных служащих

аппарата Петрозаводского

городского Совета и

Администрации Петрозаводского

городского округа

Размеры
ежемесячной надбавки за классный чин к должностному окладу муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета, Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

10 сентября 2013 г., 7 июня 2016 г.

Наименование классного чина	Надбавка (процент к должностному окладу)
Советник муниципальной службы
1 класса	30
2 класса	30
3 класса	30
Советник муниципальной службы
4 класса	29,75
5 класса	29,5
6 класса	29,25
Референт муниципальной службы
1 класса	29,0
2 класса	28,75
3 класса	28,5
Референт муниципальной службы
4 класса	28,25
5 класса	28,0
6 класса	27,75
Референт муниципальной службы
7 класса	27,5
8 класса	27,25
9 класса	27,0