Приказ Госкомитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 23 октября 2009 г. N 123 "О внесении изменений в приказ Государственного комитета Республики Карелия по пожарной безопасности, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций от 12 ноября 2008 года N 167" (утратил силу)

Приказ Госкомитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения
от 23 октября 2009 г. N 123
"О внесении изменений в приказ Государственного комитета Республики Карелия по пожарной безопасности, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций от 12 ноября 2008 года N 167"

ГАРАНТ:

Приказом Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 18 декабря 2014 г. N 170 настоящий приказ признан утратившим силу

Приказываю:

1. Внести в приказ Государственного комитета Республики Карелия по пожарной безопасности, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций от 12 ноября 2008 года N 167 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Карелия по пожарной безопасности, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (далее - Приказ), зарегистрированный Администрацией Главы Республики Карелия 4 декабря 2008 года, регистрационный N 699 (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, N 12, ст. 1639, 2009, N 8, ст. 964), следующие изменения и дополнения:

1) в Приложении N 1 к Приказу:

а) дополнить пунктом 51 следующего содержания:

"51. Из фонда оплаты труда учреждения руководителю может быть оказана материальная помощь.

Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимается Председателем Государственного комитета на основании письменного заявления руководителя.

Выплата материальной помощи производится к ежегодному основному оплачиваемому отпуску - в размере до 1 должностного оклада, в связи с юбилейными датами руководителя (начиная с 50 лет, через каждые 5 лет), юбилейными датами учреждения (начиная с 50 лет, через каждые 10 лет), в случае заболевания, смерти близких родственников, свадьбы, рождения ребенка, в размере по решению Председателя Государственного комитета.

Оказание материальной помощи производится при наличии экономии средств по фонду оплаты труда учреждения.

Выплаты материальной помощи производятся без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.";

б) в абзаце втором пункта 46 слова "(за месяц, год)<***>;" заменить словами "(за месяц, квартал, год)<***>;";

в) в абзаце десятом пункта 46 слова "может выплачиваться ежемесячная премия" заменить словами "может выплачиваться ежемесячная и ежеквартальная премия";

г) в абзаце одиннадцатом пункта 46 слова "по итогам работы за месяц" заменить словами "по итогам работы за месяц, квартал";

д) в примечании к пункту 46 слова "за месяц" заменить словами "за месяц, квартал";

е) раздел таблицы "Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" подпункта "а" пункта 13 дополнить строкой следующего содержания:

"

5 квалификационный уровень

Начальник мастерской

7500

"

ж) в Приложении N 2 к Приложению N 1 к Приказу:

в пункте 5 слова "(за месяц и год)" заменить словами "(за месяц, квартал и год)";

в пункте 6 слова "за месяц и год" заменить словами "за месяц, квартал и год";

в пункте 7 слова "за месяц и год" заменить словами "за месяц, квартал и год".

2) в Приложении N 2 к Приказу:

а) дополнить пунктом 53 следующего содержания:

"53. Из фонда оплаты труда учреждения руководителю может быть оказана материальная помощь.

Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимается Председателем Государственного комитета на основании письменного заявления руководителя.

Выплата материальной помощи производится к ежегодному основному оплачиваемому отпуску - в размере до 1 должностного оклада, в связи с юбилейными датами руководителя (начиная с 50 лет, через каждые 5 лет), юбилейными датами учреждения (начиная с 50 лет, через каждые 10 лет), в случае заболевания, смерти близких родственников, свадьбы, рождения ребенка, в размере по решению Председателя Государственного комитета.

Оказание материальной помощи производится при наличии экономии средств по фонду оплаты труда учреждения.

Выплаты материальной помощи производятся без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.".

б) в абзаце втором пункта 48 слова "(за месяц, год)<***>;" заменить словами "(за месяц, квартал, год)<***>;";

в) в абзаце третьем пункта 48 слова "за месяц" заменить словами "за месяц, квартал";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду абзац четвертый пункта 48 приложения N 2 к приложению N 1 названного приказа

г) в абзаце одиннадцатом пункта 48 слова "ежемесячная премия" заменить словами "ежемесячная и ежеквартальная премия";

д) в абзаце двенадцатом пункта 48 слова "за месяц" заменить словами "за месяц, квартал";

е) в Приложении N 2 к Приложению N 2 к Приказу:

в пункте 3 слова "за месяц, год;" заменить словами "за месяц, квартал, год;";

в пункте 5 слова "(за месяц, год)" заменить словами "(за месяц, квартал, год#".

3) в Приложении N 3 к Приказу:

а) дополнить пунктом 47 следующего содержания:

"47. Из фонда оплаты труда учреждения руководителю может быть оказана материальная помощь.

Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимается Председателем Государственного комитета на основании письменного заявления руководителя.

Выплата материальной помощи производится к ежегодному основному оплачиваемому отпуску - в размере до 1 должностного оклада, в связи с юбилейными датами руководителя (начиная с 50 лет, через каждые 5 лет), юбилейными датами учреждения (начиная с 50 лет, через каждые 10 лет), в случае заболевания, смерти близких родственников, свадьбы, рождения ребенка, в размере по решению Председателя Государственного комитета.

Оказание материальной помощи производится при наличии экономии средств по фонду оплаты труда учреждения.

Выплаты материальной помощи производятся без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.";

б) в абзаце втором пункта 42 слова "(за месяц, год)<***>;" заменить словами "(за месяц, квартал, год)<***>;";

в) в абзаце одиннадцатом пункта 42 слова "ежемесячная премия" заменить словами "ежемесячная и ежеквартальная премия";

г) в абзаце двенадцатом пункта 42 слова "за месяц" заменить словами "за месяц, квартал";

д) в примечании к пункту 42 слова "за месяц" заменить словами "за месяц, квартал";

е) в пункте 4 Приложения N 2 к Приложению N 3 к Приказу слова "(за месяц, год)" заменить словами "(за месяц, квартал, год)".

4) в Приложении N 4 к Приказу:

а) дополнить пунктом 60 следующего содержания:

"60. Из фонда оплаты труда учреждения руководителю может быть оказана материальная помощь.

Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимается Председателем Государственного комитета на основании письменного заявления руководителя.

Выплата материальной помощи производится к ежегодному основному оплачиваемому отпуску - в размере до 1 должностного оклада, в связи с юбилейными датами руководителя (начиная с 50 лет, через каждые 5 лет), юбилейными датами учреждения (начиная с 50 лет, через каждые 10 лет), в случаях: заболевания, смерти близких родственников, свадьбы, рождения ребенка в размере по решению Председателя Государственного комитета.

Оказание материальной помощи производится при наличии экономии средств по фонду оплаты труда учреждения.

Выплаты материальной помощи производятся без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.";

б) в абзаце втором пункта 54 слова "(за месяц, год)<***>;" заменить словами "(за месяц, квартал, год)<***>;";

в) в абзаце десятом пункта 54 слова "ежемесячная премия" заменить словами "ежемесячная и ежеквартальная премия";

г) в абзаце одиннадцатом пункта 54 слова "за месяц" заменить словами "за месяц, квартал";

д) в примечании к пункту 54 слова "за месяц" заменить словами "за месяц, квартал";

е) в пункте 5 Приложения N 2 к Приложению N 4 к Приказу слова "(за месяц, год)" заменить словами "(за месяц, квартал, год#".

2. Руководителям подведомственных учреждений до 1 декабря 2009 года внести соответствующие изменения и дополнения в приказы по учреждениям.

3. Информацию о внесении изменений и дополнений в приказы представить в Государственный комитет к 15 декабря 2009 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. Председателя Государственного комитета

М. Назаренко

Зарегистрировано

Администрацией Главы

Республики Карелия

13 ноября 2009 г.

Регистрационный N 856