В целях сохранения и стимулирования высокого кадрового потенциала в муниципальных бюджетных учреждениях Петрозаводского городского округа в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики, социальной защиты Петрозаводский городской Совет решил:
1. Предоставлять меры материальной поддержки работникам муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики, социальной защиты в виде единовременной выплаты материальной помощи в 2013-2015 годах.
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке оказания мер материальной поддержки работникам муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики, социальной защиты в 2013-2015 годах.
3. Поручить Администрации Петрозаводского городского округа предусмотреть в бюджете Петрозаводского городского округа на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов расходы на предоставление мер материальной поддержки работникам муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики, социальной защиты.
Председатель Петрозаводского |
О.Н. Фокин |
Глава Петрозаводского |
Н.И. Левин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Работникам муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики, социальной защиты в 2013-2015 годах будет оказываться материальная поддержка в виде единовременной выплаты материальной помощи.
Материальная помощь работникам выплачивается только по основному месту работы.
Размер материальной помощи составляет при трудовом стаже свыше 20 лет - один должностной оклад, при стаже свыше 25 лет - два должностных оклада, при стаже свыше 30 лет - три должностных оклада.
При определении трудового стажа работника учитывается совокупный стаж работника в муниципальных учреждениях.
Основанием для выплаты материальной помощи работнику является приказ руководителя муниципального учреждения.
Решение Петрозаводского городского Совета Республики Карелия от 4 июня 2013 г. N 27/19-286 "О материальной поддержке работников муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики, социальной защиты в 2013-2015 годах"
Текст решения опубликован в "Информационном бюллетене" от 13 июня 2013 г. N 66