Статья 8. Денежное содержание и иные выплаты

Статья 8. Денежное содержание и иные выплаты

1. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из дополнительных выплат, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации").

Государственному гражданскому служащему, имеющему ученую степень кандидата или доктора наук по специализации занимаемой должности государственной гражданской службы, устанавливается надбавка в размере соответственно 10 или 15 процентов от должностного оклада.

Абзац третий исключен.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца третьего части 1 статьи 8

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в Администрации Главы Республики Карелия, и гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в Законодательном Собрании Республики Карелия, если они относятся к одной и той же категории и группе должностей гражданской службы Республики Карелия, устанавливаются равные размеры должностных окладов.

2. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность, состоит из месячного должностного оклада и дополнительных выплат, порядок осуществления которых устанавливается нормативным правовым актом Главы Республики Карелия. К дополнительным выплатам относятся ежемесячная надбавка за специальный режим работы в размере 40 процентов месячного должностного оклада, ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия службы и работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также ежемесячное денежное поощрение, премии, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь.

ГАРАНТ:

Об утверждении Порядка дополнительных выплат Главе Республики Карелия и лицам, назначаемым на должности и освобождаемым от должностей Главой Республики Карелия см. Указ Главы Республики Карелия от 30 декабря 2010 г. N 198

Лицу, замещающему государственную должность и имеющему ученую степень кандидата или доктора наук, устанавливается надбавка к должностному окладу соответственно 10 или 15 процентов.

Денежное содержание депутатов Законодательного Собрания Республики Карелия, работающих на профессиональной постоянной основе, устанавливается в соответствии с Законом Республики Карелия от 25 июля 2002 года N 612-ЗРК "О статусе депутата Законодательного Собрания Республики Карелия".

Абзац четвертый утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца четвертого части 2 статьи 8

2.1. Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью 14 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", утверждаются Главой Республики Карелия в соответствии с утвержденными обобщенными показателями эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общих для государственных органов и гражданских служащих, соответственно Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Законом Республики Карелия от 3 ноября 2011 г. N 1542-ЗРК в часть 2.2 статьи 8 внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

Часть 2.2 статьи 8 настоящего Закона в части установления размеров и учета при формировании фонда оплаты труда премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Республики Карелия, премий лицам, замещающим государственные должности, вступает в силу с 1 января 2012 г. До 1 января 2012 г. в указанной части применяются положения части 2.2 статьи 8 и пункта 5 части 2 статьи 9 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 г. N 857-ЗРК "О государственной гражданской службе Республики Карелия" в редакции, действовавшей до вступления в силу Закона Республики Карелия от 10 мая 2011 г. N 1483-ЗРК

2.2. Главой Республики Карелия устанавливаются размеры:

должностных окладов гражданских служащих;

окладов за классный чин гражданских служащих;

месячных должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, за исключением лиц, замещающих государственные должности, указанные в пунктах 5-9 статьи 3 настоящего Закона, и работающих на профессиональной постоянной основе;

ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, премии, материальной помощи Главе Республики Карелия, лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия, указанные в пунктах 1-4, 16, 17 статьи 3 настоящего Закона;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи гражданским служащим, указанным в части 2 статьи 5 настоящего Закона.

Председателем Центральной избирательной комиссии Республики Карелия устанавливаются размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, премии, материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия, указанные в пунктах 13-15 статьи 3 настоящего Закона.

Председателем Законодательного Собрания Республики Карелия устанавливаются размеры:

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, премии, материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия, указанные в пунктах 5-9 статьи 3 настоящего Закона, и работающим на профессиональной постоянной основе;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи гражданским служащим, указанным в части 1 статьи 5 настоящего Закона.

Председателем Контрольно-счетной палаты Республики Карелия устанавливаются размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, премии, материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия, указанные в пунктах 19, 20 статьи 3 настоящего Закона.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в год и устанавливается в размере одного месячного должностного оклада лицам, замещающим государственную должность, и в размере одного оклада денежного содержания - гражданским служащим.

3. Утратила силу с 1 января 2007 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 3 статьи 8

4. Утратила силу с 1 января 2007 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 4 статьи 8

5. Утратила силу с 1 января 2007 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 5 статьи 8

6. В соответствии с частью 12 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" размеры должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, и размеры окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Карелия ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Республики Карелия о бюджете Республики Карелия с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Решение об увеличении (индексации) размеров месячных должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, и размеров окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Карелия принимается Главой Республики Карелия.

Информация об изменениях:

Законом Республики Карелия от 28 апреля 2014 г. N 1787-ЗРК в часть 6.1 статьи 8 внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6.1. Правительство Республики Карелия в соответствии с федеральным законодательством утверждает правила исчисления денежного содержания гражданского служащего:

на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь;

на период получения дополнительного профессионального образования;

на период нахождения в служебной командировке;

при увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа Республики Карелия, изменением его структуры либо сокращением должностей гражданской службы;

на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности гражданской службы (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

на период проведения служебной проверки;

в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;

на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

ГАРАНТ:

Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Карелия см. постановление Правительства Республики Карелия от 18 марта 2008 г. N 61-П

7. При увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию при наличии стажа гражданской службы, дающего право на установление доплаты к трудовой пенсии, гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение в размере месячного денежного содержания, исчисленного применительно к порядку исчисления денежного содержания при увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа Республики Карелия, изменением его структуры либо сокращением должностей гражданской службы (далее - месячное денежное содержание) за каждый год работы в органах государственной власти Республики Карелия с 1 января 1997 года.

Единовременное поощрение выплачивается один раз за все время замещения должности гражданской службы, и его размер не может превышать 10 размеров месячного денежного содержания гражданского служащего.

При определении размера единовременного поощрения учитывается количество размеров месячного денежного содержания, выплаченных до 1 января 2011 года в качестве компенсации при увольнении с гражданской службы в связи с истечением установленного срока полномочий гражданским служащим, замещавшим должности гражданской службы, перечисленные в статье 5 настоящего Закона.

Единовременное поощрение не выплачивается гражданскому служащему, который до 1 января 2010 года замещал государственную должность и при оставлении ее ему было выплачено единовременное поощрение.

8. Утратила силу с 1 января 2011 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 8 статьи 8

9. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 9 статьи 8