Статья 38. Социальные гарантии главы Надвоицкого городского поселения

Статья 38. Социальные гарантии главы Надвоицкого городского поселения

1. Главе поселения обеспечиваются условия для беспрепятственного осуществления своих полномочий, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 16 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 14 календарных дней.

2. Жизнь, здоровье главы поселения на случай смерти, повреждения здоровья в связи с исполнением полномочий главы поселения подлежит обязательному государственному страхованию за счет средств бюджета поселения на величину, предусмотренную законодательством Российской Федерации и Республики Карелия.

Выборному должностному лицу сохраняется средняя заработная плата (с учетом индексации) на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев после освобождения его от должности в случаях:

1) окончания срока полномочий;

2) упразднения должности в связи с реорганизацией органов местного самоуправления.

В этих случаях, если на новом месте работы выборное должностное лицо получает заработную плату ниже размера прежней, производится доплата из местного бюджета до уровня прежней средней заработной платы (с учетом индексации) в течение шести месяцев со дня освобождения его от должности.

3. Главе поселения, не имеющему постоянного места жительства в пределах поселения, на период осуществления полномочий главы поселения, по его заявлению предоставляется жилая площадь в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Карелия и решениями органов местного самоуправления.

4. Главе поселения предоставляются иные социальные гарантии, предусмотренные действующим законодательством и решениями Совета для депутатов Совета и выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

Социальные гарантии главе поселения предоставляются за счет средств бюджета поселения.