Приложение 2. Информация о среднесписочной численности работников организаций, количестве рабочих мест, рассчитанных с учетом квоты, и выполнении квоты

Приложение 2
к приказу Управления труда и
занятости Республики Карелия
от 20 марта 2018 года N 71-П

Информация
о среднесписочной численности работников организаций, количестве рабочих мест, рассчитанных с учетом квоты, и выполнении квоты

Представляется ежегодно до 1 декабря в орган исполнительной власти Республики Карелия, уполномоченный в области содействия занятости населения.

Наименование работодателя - юридического лица (фамилия, имя, отчество работодателя - индивидуального предпринимателя): _______________________________ ИНН ______________________ Юридический адрес (адрес места жительства индивидуального предпринимателя): ____________________________________________ Контактный телефон __________________________

Среднесписочная численность работников по состоянию на 1 октября текущего года*(1)	Среднесписочная численность работников по состоянию на 1 октября текущего года для исчисления квоты*(2)	Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов, рассчитанное в соответствии с установленной квотой на следующий год*(3)	Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов, рассчитанное в соответствии с установленной квотой на текущий год	Общая численность инвалидов, работающих в организации (по состоянию на 1 октября текущего года)	Количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой (по состоянию на 1 октября текущего года)	Информация о выполнении квоты за отчетный период*(4)				Количество вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
						Численность инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах на начало отчетного периода	Численность инвалидов, трудоустроенных на квотируемые рабочие в течение отчетного периода	Численность инвалидов, уволенных с квотируемых рабочих мест в течение отчетного периода	Численность инвалидов, работающих квотируемых рабочих местах на конец отчетного периода
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

Руководитель юридического лица

(индивидуальный предприниматель) _______________/ _______________________

                                    (подпись)      (расшифровка подписи)

                              М.П.

"___" ___________ 20__ г.

-----------------------------

*(1) Определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала текущего года до 1 октября текущего года включительно.

*(2) При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

*(3) Определяется в соответствии положениями статьи 2 Закона Республики Карелия от 27 декабря 2004 года N 841-ЗРК "О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия".

*(4) Отчетный период: с начала текущего года до 1 октября текущего года.