Приложение N 1. Положение о проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Республики Карелия, и их работниками

Информация об изменениях:

Приказом Министерства культуры Республики Карелия от 16 апреля 2015 г. N 178 приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к приказу Министерства культуры
Республики Карелия
от 24 февраля 2015 г. N 60

Положение
о проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Республики Карелия, и их работниками

С изменениями и дополнениями от:

16 апреля 2015 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о проведении конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Республики Карелия, и их работниками (далее - Положение, Конкурс) определяет порядок проведения Конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Республики Карелия, и их работниками.

2. Количество и размер денежных поощрений лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений Республики Карелия, и их работникам ежегодно определяются приказом Министерства культуры Республики Карелия (далее - Министерство).

3. Сроки проведения конкурса ежегодно определяются Министерством.

4. Информация о проведении Конкурса публикуется Министерством в средствах массовой информации и на Официальном интернет-портале Республики Карелия не позднее чем за 3 календарных дня до начала приема документов соискателей на предоставление премии.

5. Организаторами проведения Конкурса являются Министерство и бюджетное учреждение "Центр национальных культур и народного творчества Республики Карелия".

6. Конкурсная комиссия по отбору лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Республики Карелия, и их работников (далее - Конкурсная комиссия) проводит конкурс на основе критериев конкурсного отбора, определенных Правилами проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений, и их работниками, и механизма выплаты денежных поощрений победителям, утвержденными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 2 апреля 2013 года N 306, и определяет рейтинг лучших учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников. Состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства.

7. В Конкурсе имеют право принимать участие следующие муниципальные учреждения культуры и их работники (далее - участники), которые представили на Конкурс необходимые документы и материалы в соответствии с условиями и сроками проведения Конкурса:

- муниципальные культурно-досуговые учреждения, находящиеся на территориях сельских поселений Республики Карелия, и их работники;

- муниципальные общедоступные (публичные) библиотеки, находящиеся на территориях сельских поселений Республики Карелия, и их работники;

- муниципальные детские школы искусств, детские музыкальные школы и другие образовательные учреждения дополнительного образования в сфере культуры, находящиеся на территориях сельских поселений Республики Карелия, и их работники;

- муниципальные музеи, находящиеся на территориях сельских поселений Республики Карелия, и их работники.

8. Выдвигать работников муниципальных учреждений культуры для участия в Конкурсе вправе руководители муниципальных учреждений культуры, органы местного самоуправления, являющиеся учредителями муниципальных учреждений культуры.

9. Основными целями и задачами Конкурса являются:

- повышение роли учреждений культуры в обеспечении прав граждан на свободу творчества и участие в культурной жизни своей территории;

- привлечение широких масс общественности к активному участию в культурной жизни своего населенного пункта;

- приобщение подрастающего поколения к лучшим образцам отечественного и зарубежного искусства, истокам народной культуры, любительскому творчеству, нравственно-эстетическим ценностям;

- стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность учреждений культуры сельских территорий;

- повышение значимости, престижности в обществе профессии работника культуры, ее популяризация;

- формирование положительного имиджа учреждений культуры, являющихся основными проводниками государственной культурной политики на селе;

- выявление и распространение передового опыта работы муниципальных учреждений культуры;

- активизация работы над привлечением внебюджетных средств в сферу культуры, развитие платных услуг;

- развитие материально-технической базы учреждений культуры сельских территорий, создание условий для организации досуга населения в соответствии с современными требованиями.

II. Организация, условия и сроки проведения Конкурса

10. Заявки на участие в Конкурсе принимаются Министерством.

11. Участники представляют заявки на участие в Конкурсе в печатном виде в одном экземпляре и в электронном виде согласно приложениям N 1-5 к настоящему Положению.

12. Сроки приема заявок определяются приказом Министерства.

13. Заявка на участие в Конкурсе должна быть оформлена в соответствии с требованиями, установленными в приложениях N 1-5 к настоящему Положению, и направлена в Министерство по адресу: 185035, г. Петрозаводск, пл. Ленина, 2, Отдел культурной политики с пометкой "На Конкурс лучших учреждений культуры и их работников". Электронный вариант направляется на электронный адрес: mincult@karelia.ru, evol@mincult.karelia.ru.

14. Заявки на участие в Конкурсе, поступившие с нарушением сроков и составленные не по форме, установленной приложениями N 1-5 к настоящему Положению, к рассмотрению не принимаются.

III. Критерии конкурсного отбора

15. Для муниципальных культурно-досуговых учреждений, находящихся на территориях сельских поселений Республики Карелия, устанавливаются следующие критерии конкурсного отбора:

- удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях, в % от общего числа населения;

- уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат));

- художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение);

- количество клубных формирований. Развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень, процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством);

- поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения;

- количество проводимых культурно-массовых мероприятий;

- количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп: людей с ограниченными возможностями, пенсионеров (в процентах от общего числа проводимых мероприятий);

- количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детство и юношество (в % от общего числа проводимых мероприятий);

- средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях;

- взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения;

- участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях;

- работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность;

- достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры;

- работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других;

- наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры малой родины, краеведческой работе;

- наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений.

16. Для муниципальных общедоступных (публичных) библиотек, находящихся на территориях сельских поселений Республики Карелия, устанавливаются следующие критерии конкурсного отбора:

- число посещений библиотеки за год;

- процент охвата населения библиотечным обслуживанием;

- количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенных групп населения, с ограниченными возможностями, за год;

- применение информационных технологий в работе библиотеки;

- наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки;

- наличие проектов по развитию библиотечного дела;

- участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела;

- взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения;

- работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность;

- наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений.

17. Для муниципальных детских школ искусств, детских музыкальных школ и других образовательных учреждений дополнительного образования в сфере культуры, находящихся на территориях сельских поселений Республики Карелия, устанавливаются следующие критерии конкурсного отбора:

- процент охвата детского населения работой детской школы искусств;

- эффективное взаимодействие с общеобразовательными учреждениями, организациями культуры, общественными организациями и объединениями в целях реализации образовательных и социокультурных проектов;

- достижения детей в значимых творческих мероприятиях (конкурсах, фестивалях, выставках, постановках, концертах, олимпиадах и др.);

- уровень и объем культурно-просветительской работы с населением;

- использование современных методик преподавания, разработка авторских методик;

- уровень педагогического мастерства и квалификации;

- положительная динамика развития материально-технической базы за последние 3 года.

19. Для муниципальных музеев, находящихся на территориях сельских поселений Республики Карелия, устанавливаются следующие критерии конкурсного отбора:

- художественно-эстетический уровень экспозиций музея;

- количество посетителей музея за год;

- количество выставок, в том числе передвижных, за год;

- количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенных групп населения, с ограниченными возможностями, за год;

- поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением;

- популяризация культурного наследия малой родины, краеведческая работа;

- работа со средствами массовой информации, PR-деятельность;

- количество новых поступлений предметов музейного фонда за год;

- применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея;

- количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций;

- проведение повышения квалификации музейных кадров;

- наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

19. Для работников муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Республики Карелия, устанавливаются следующие критерии конкурсного отбора:

- наличие четкой профессиональной позиции (профессиональное кредо);

- положительная динамика основных результатов творческой деятельности;

- непрерывность профессионального развития;

- наличие личных достижений;

- наличие положительной оценки творческой деятельности работника в профессиональных кругах и СМИ;

- наличие адекватной самооценки деятельности, нацеленность работника на самосовершенствование.

IV. Порядок проведения конкурсного отбора

20. Заседание Конкурсной комиссии назначается Министерством. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 состава Конкурсной комиссии.

21. Конкурсная комиссия определяет рейтинг лучших учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников на основании заполненных членами Конкурсной комиссии листов экспертной оценки по форме согласно приложениям N 2-6 к настоящему приказу.

22. Конкурсная комиссия на основании рейтинга в соответствии с объемом иных межбюджетных трансфертов, утвержденных Республике Карелия приказом Министерства культуры Российской Федерации на соответствующий год, формирует список победителей конкурса. Победителями Конкурса признаются участники, набравшие наибольшее количество баллов.

23. Решение об определении победителей Конкурса оформляется протоколом заседания Конкурсной комиссии.

24. На основании протокола заседания Конкурсной комиссии издается приказ Министерства о присуждении денежных поощрений лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений Республики Карелия, и их работникам. Результаты Конкурса доводятся Министерством до сведения победителей Конкурса.

25. Министерство готовит проект постановления Правительства Республики Карелия о распределении иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований на выплату денежных поощрений лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений Республики Карелия, и их работникам на текущий год.

V. Механизм выплаты денежных поощрений победителям

26. Перечисление денежных поощрений победителям осуществляются при условии наличия:

- приказа Министерства о присуждении денежных поощрений лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений и их работникам;

- постановления Правительства Республики Карелия о распределении иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований на выплату денежных поощрений лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений Республики Карелия, и их работникам на текущий год;

- соглашения, заключенного между Министерством и администрацией муниципального района (городского округа) о предоставлении иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Карелия, Республики Карелия бюджетам образований Республики Карелия на выплату денежных поощрений лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений Республики Карелия, и их работникам на текущий год.