Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 37.1. Дополнительные гарантии, предоставляемые главе Сегежского муниципального района
Главе Сегежского муниципального района после окончания срока его полномочий, на который он был избран, а также при досрочном прекращении полномочий выплачивается за счет средств местного бюджета единовременное поощрение. При замещении должности главы Сегежского муниципального района менее пяти лет единовременное поощрение выплачивается пропорционально фактическому времени замещения должности главы Сегежского муниципального района, при этом учитывается также стаж государственной и муниципальной службы, дающий право на вознаграждение в размере и порядке, предусмотренных настоящим Уставом для муниципальных служащих.
Единовременное поощрение не выплачивается в случае досрочного прекращения полномочий главы Сегежского муниципального района, в связи с удалением его в отставку, отрешением от должности, в случае вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении указанного лица, отзыва его избирателями.
Единовременное поощрение выплачивается один раз за все время нахождения на муниципальной должности, и его размер не может превышать десять средних месячных заработков.
2. Главе Сегежского муниципального района устанавливается ежемесячная доплата страховой пенсии по старости (инвалидности), получаемой в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
3. Размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) (далее - ежемесячная доплата) при замещении муниципальной должности от двух до трех лет составляет 55 процентов, свыше трех лет - 80 процентов месячного должностного оклада главы Сегежского муниципального района с начислением коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4. Ежемесячная доплата выплачивается за счет бюджета Сегежского муниципального района.
5. Назначение, перерасчет и выплата ежемесячной доплаты устанавливается постановлением главы Сегежского муниципального района.
6. Назначение, перерасчет и выплата доплаты осуществляется в соответствии с правилами установления и выплаты страховых пенсий по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
7. Размер ежемесячной доплаты пересчитывается при увеличении в централизованном порядке месячного должностного оклада по должности главы Сегежского муниципального района с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Ежемесячная доплата в новом размере пересчитывается со дня увеличения месячного должностного оклада. В случае наступления других обстоятельств, влекущих изменение размера ежемесячной доплаты, прекращение выплаты, приостановление выплаты при поступлении на работу, ежемесячная доплата пересчитывается, а выплата ранее назначенной доплаты прекращается или приостанавливается с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.
8. Ежемесячная доплата назначается на срок установления страховой пенсии по старости (инвалидности), к которой она производится. Ежемесячная доплата не назначается и не выплачивается в период замещения должности муниципальной службы, муниципальной должности, государственной должности, должности государственной гражданской службы, а также в период сохранения заработной платы в соответствии со статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации.
9. Дополнительные гарантии, установленные частями 2-8 настоящей статьи Устава, распространяются также на лиц, занимавших выборные муниципальные должности, в случае, когда выборная муниципальная должность переименована.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.