Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к постановлению Правительства
Республики Карелия
от 27 апреля 2011 г. N 107-П
Порядок
осуществления выплат стимулирующего характера врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи
1. Настоящий Порядок регулирует правоотношения по осуществлению выплат стимулирующего характера врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования Республики Карелия (далее - учреждения здравоохранения), за счет средств, предоставляемых страховыми медицинскими организациями, за счет субсидий из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджету Карельского территориального фонда обязательного медицинского страхования в рамках реализации Программы модернизации здравоохранения Республики Карелия на 2011-2012 годы.
2. Учреждения здравоохранения осуществляют выплаты стимулирующего характера следующим категориям медицинских работников (далее - медицинские работники):
врачам-специалистам амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений), включая заведующих отделениями,
врачам-специалистам параклинических и лечебно-диагностических подразделений учреждений здравоохранения, оказывающим медицинские услуги амбулаторным больным,
среднему медицинскому персоналу амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений), включая старших медицинских сестер отделений,
среднему медицинскому персоналу параклинических и лечебно-диагностических подразделений учреждений здравоохранения, оказывающих медицинские услуги амбулаторным больным (в том числе медицинским регистраторам и медицинским статистикам), за исключением медицинских работников фельдшерско-акушерских пунктов.
3. Выплаты стимулирующего характера не устанавливаются:
врачам-терапевтам участковым,
врачам-педиатрам участковым,
врачам общей практики (семейным врачам),
медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых,
медицинским сестрам участковым врачей-педиатров частковых# ,
медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей),
руководителям учреждений здравоохранения,
заместителям руководителей учреждений здравоохранения,
главным медицинским сестрам.
4. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются локальными нормативными актами учреждений здравоохранения с учетом настоящего Порядка и методики оценки деятельности врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия.
5. Выплаты стимулирующего характера производятся со дня вступления в силу дополнительного соглашения к трудовому договору, заключаемого с медицинским работником только по основному месту работы.
6. Размер выплат стимулирующего характера медицинскому работнику не должен превышать:
в 2011 году - 5100 рублей в месяц для врачей-специалистов и 1800 рублей в месяц для специалистов со средним медицинским образованием (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также начислений на оплату труда);
в 2012 году - 6500 рублей в месяц для врачей-специалистов и 3100 рублей в месяц для специалистов со средним медицинским образованием (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также начислений на оплату труда).
7. Выплаты стимулирующего характера осуществляются одновременно с выплатой заработной платы и учитываются при исчислении средней заработной платы для всех случаев ее определения, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.