Приложение N 3. Положение о денежном содержании муниципального служащего аппарата Петрозаводского городского Совета, а также работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Петрозаводского городского Совета

Приложение N 3

к решению Петрозаводского

городского Совета

от 26 сентября 2007 г. N XXVI/XI-111

Положение
о денежном содержании муниципального служащего аппарата Петрозаводского городского Совета, а также работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Петрозаводского городского Совета

1. Общие положения.

В соответствии с Федеральным Законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Карелия "О муниципальной службе в Республики Карелия" денежное содержание муниципального служащего аппарата Петрозаводского городского Совета состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с занимаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад). А также из месячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Установить должностные оклады лиц, замещающих должности муниципальной службы в аппарате Петрозаводского городского Совета, и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Петрозаводского городского Совета:

Наименование должностей	Должностной оклад
Руководитель аппарата	9720
Зам. руководителя аппарата - начальник отдела	8640
Начальник отдела	7920
Консультант	6840
Главный специалист	5760
Ведущий специалист	5040
Водитель	2160

3. Установить следующие дополнительные выплаты:

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах, установленных Законом "О муниципальной службе в Республике Карелия".

3.2. Ежемесячная надбавка за особые условия службы в следующем размере:

Муниципальные должности муниципальной службы	Размер надбавки (в % к должностному окладу)
Руководитель аппарата	65
Зам. руководителя аппарата - начальник отдела, начальник отдела	62,5
Консультант	60
Главный специалист	47,5
Ведущий специалист	45

Руководитель аппарата вправе устанавливать размеры надбавок к должностным окладам муниципальных служащих выше, чем установлены по настоящей шкале, за особые деловые качества, в пределах фонда оплаты труда Петрозаводского городского Совета, но не более 30% установленного должностного оклада по должности муниципальной службы.

3.3. Ежемесячной надбавки за квалификационный разряд в следующем размере:

Квалификационный разряд	Размеры ежемесячной надбавки (руб.)
Советник муниципальной службы
4 класса	2160
5 класса	2070
6 класса	1980
Референт муниципальной службы
1 класса	1800
2 класса	1710
3 класса	1620
4 класса	1440
5 класса	1350
6 класса	1260

3.4. Премирование по итогам работы за месяц в размере 50% должностного оклада при выполнении следующих показателей:

- своевременное и качественное выполнение плановых мероприятий Петрозаводского городского Совета;

- своевременное выполнение поручений Председателя Петрозаводского городского Совета, Заместителя Председателя Петрозаводского городского;

- своевременное рассмотрения обращений граждан в соответствии с законодательством:

- своевременное предоставление информации, справок, отчетов;

- своевременная и качественная подготовка проектов решений, распоряжений Председателя Петрозаводского городского Совета, Заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета, соблюдение сроков подготовки документов;

- качественное и своевременное исполнение обязанностей, решений Петрозаводского городского Совета, распоряжений Председателя Петрозаводского городского Совета и его поручений.

В пределах фонда оплаты труда за образцовое выполнение обязанностей размер премии может быть увеличен.

Размер премии муниципальным служащим Петрозаводского городского Совета может быть уменьшен за несвоевременное и некачественное выполнение должностных обязанностей, распоряжений Председателя Петрозаводского городского Совета и его поручений.

При наличии экономии фонда оплаты труда может быть выплачена премия по итогам работы за год.

3.5. Единовременное денежное поощрение муниципальному служащему аппарата Петрозаводского городского Совета может выплачиваться за исполнение служебных заданий особой важности и сложности, в связи с юбилейной датой в размере до одного оклада в месяц в пределах фонда оплаты труда.

3.6. Материальная помощь. На оказание материальной помощи сотрудникам аппарата Петрозаводского городского Совета направляется два должностных оклада в год в пределах фонда оплаты труда Петрозаводского городского Совета. Материальная помощь выплачивается два раза в год: при выходе работника в очередной отпуск одновременно с выплатой отпускных и в первом полугодии (второй оклад).

4. Другие условия.

На должностной оклад и дополнительные выплаты, установленные настоящим положением (кроме единовременного денежного вознаграждения), начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.